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Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012
La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant à l'annexe I de la convention collective est fixée comme suit :
A compter du 1er janvier 2012 :
– pour le salaire de base coefficient 100 : 10,75 € ;
– pour le coefficient hiérarchique (différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient de base) : 4,82 €.
La grille des salaires s'établit comme suit sur la base de la durée légale du travail en vigueur.
(En euros.)
| Coefficient | Grille de salaires indexée (*) |
Salaire minimum hors prime d'ancienneté (au 1er janvier 2012) |
|---|---|---|
| 115 | 1 148 | 1 399 |
| 120 | 1 172 | 1 399 |
| 130 | 1 220 | 1 399 |
| 140 | 1 268 | 1 399 |
| 150 | 1 317 | 1 399 |
| 155 | 1 341 | 1 399 |
| 160 | 1 365 | 1 399 |
| 170 | 1 413 | 1 413 |
| 185 | 1 485 | 1 485 |
| 240 | 1 751 | 1 751 |
| (*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d'ancienneté, (art. 21 de la convention). | ||
Les parties signataires s'accordent pour demander l'extension du présent accord.