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Texte officiel · en vigueur depuis le 24 mars 19861. A compter du 1er janvier 1986, la valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant aux annexes II et III est fixée comme suit :
- pour le salaire de base coefficient 200 : 24,47 F ;
- pour le coefficient hiérarchique (différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient de base) : 16,54 F.
La grille des salaires s'établit comme suit :
- coefficient 200 = 4 894 F ;
- coefficient 240 = 5 556 F ;
- coefficient 330 = 7 044 F ;
- coefficient 400 = 8 202 F ;
- coefficient 430 = 8 698 F.
2. A compter du 1er janvier 1986, la valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant à l'annexe I de la convention collective est fixée comme suit :
- pour le salaire de base coefficient 100 : 37,03 F ;
- pour le coefficient hiérarchique (différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient de base) : 17,21 F.
La grille des salaires s'établit comme suit :
- coefficient 115 = 3 961 F ;
- coefficient 120 = 4 047 F ;
- coefficient 130 = 4 219 F ;
- coefficient 140 = 4 391 F ;
- coefficient 150 = 4 563 F ;
- coefficient 155 = 4 650 F ;
- coefficient 160 = 4 736 F ;
- coefficient 170 = 4 908 F ;
- coefficient 185 = 5 166 F ;
- coefficient 240 = 6 112 F.
sur la base de trente-neuf heures par semaine.
Par ailleurs, le salaire mensuel minimum (prime d'ancienneté non comprise) ne pourra être inférieur à 4 409 F pour trente-neuf heures de travail.
(1) Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.