• Accord de salaires
  • IDCC 2272

Avenant n° 10 du 13 novembre 2006 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 13 novembre 2006 · effet au 13 novembre 2006 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Assainissement et de la maintenance industrielle (IDCC 2272).

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Texte en vigueur

Salaires minima et primes 2006-2007

Salaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 13 novembre 2006

I. - Salaires minima 2006-2007

Préambule

Les parties signataires tiennent à rappeler la définition du niveau I (coefficient 150), lequel, aux termes de la convention collective, ne correspond pas à une qualification propre de la profession et ne nécessite ni formation, ni spécialisation professionnelle préalable à l'embauche.

Ils rappellent également que dès lors qu'une spécialisation professionnelle est acquise les emplois sont classés dans la hiérarchie au niveau et à l'échelon correspondant.

Les parties rappellent enfin leur souhait de définir le coefficient 170 comme le premier coefficient professionnel.

Ceci étant rappelé, il a été convenu ce qui suit :

I.1. - A compter du 1er novembre 2006

A compter du 1er novembre 2006 et pour une durée de travail mensuelle de 154,16 heures (soit 35,57 heures par semaine), les salaires minima sont fixés comme suit :

Ouvriers et employés

(En euros)

NIVEAU ECHELON COEFFICIENT VALEUR HORAIRE
I 150 7,85
II 1 170 8,27
2 185 8,59
III 1 200 8,90
2 210 9,11
3 225 9,43
IV 1 260 10,17
2 280 10,59

Agents de maîtrise

(En euros)

NIVEAU ECHELON COEFFICIENT

SALAIRES MINIMA

mensuels (154,16 h/m)

IV 1 260 1 567,05
2 280 1 631,97
V 1 430 2 118,87
2 580 2 605,77
VI 760 3 190,05

Cadres

(En euros)

NIVEAU ECHELON COEFFICIENT

SALAIRES MINIMA

mensuels (154,16 h/m)

V 1 430 25 426
2 580 31 269
VI 760 38 281
VII 1 120 52 303
VIII 1 470 65 936

I.2. - Salaires minima à compte du 1er janvier 2007

A compter du 1er janvier 2007 et pour une durée mensuelle de travail de 151,67 heures (soit 35 heures par semaine), les parties décident de porter :

- la valeur du point à 3,2823 € ;

- la valeur de la partie fixe à 734,1280 €.

En conséquence, les salaires minima sont fixés comme suit :

Ouvriers et employés

(En euros)

NIVEAU ECHELON COEFFICIENT VALEUR HORAIRE
I 150 8,09
II 1 170 8,52
2 185 8,84
III 1 200 9,17
2 210 9,38
3 225 9,71
IV 1 260 10,47
2 280 10,90

Agents de maîtrise

(En euros)

NIVEAU ECHELON COEFFICIENT

SALAIRES MINIMA

mensuels (151,67 h/m)

IV 1 260 1 587,53
2 280 1 653,17
V 1 430 2 145,52
2 580 2 637,86
VI 760 3 228,68

Cadres

(En euros)

NIVEAU ECHELON COEFFICIENT

SALAIRES MINIMA

annuels (151,67 h/m)

V 1 430 25 746
2 580 31 654
VI 760 38 744
VII 1 120 52 924
VIII 1 470 66 709

II. - Indemnités d'astreinte et indemnités de repas

II.1. - Indemnités d'astreinte

A compter du 1er janvier 2007, les indemnités d'astreinte visées à l'article 5-7, paragraphe B, des clauses générales sont fixées comme suit :

- pendant le repos hebdomadaire (habituellement samedi-dimanche) :

53,38 Euros ;

- pendant les heures non ouvrées de la semaine civile (7 jours) :

97,07 €.

II.2. - Indemnités de repas

A compter du 1er janvier 2007, les indemnités de repas visées à l'article 4 de l'annexe III, sont fixées comme suit :

- indemnités de repas : 7,60 € par jour ;

- panier de nuit : 4,69 € par nuit.

III. - Indemnités allouées aux mandataires syndicaux

A compter du 1er janvier 2007, les indemnités de remboursement de frais et d'hébergement des mandataires syndicaux visées à l'article 2.5.4.4°, sont fixées comme suit :

- lorsque la réunion paritaire est précédée, la veille, d'une réunion préparatoire syndicale : 95 € ;

- lorsqu'elle n'est pas précédée, la veille, d'une réunion préparatoire : 22 €.

Fait à Paris, le 13 novembre 2006.

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