• Avenant
  • IDCC 2149

Avenant du 9 mars 2007 à l'accord du 13 décembre 2005 relatif aux personnels non cadres

En vigueur · signé le 9 mars 2007 · effet au 9 mars 2007 · Étendu par arrêté du 6 novembre 2007 (JORF du 13 novembre 2007)

Rattaché à la convention collective Activités du déchet (IDCC 2149).

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Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mars 2007

Préambule

Les partenaires sociaux souhaitent dresser un bilan d'application de l'accord, fixant les conditions de reprise des personnels non cadres par les employeurs en cas de changement de titulaire d'un marché public, signé le 13 décembre 2005 et arrivant à échéance le 30 juin 2007 (annexe V). Afin de maintenir ce dispositif conventionnel d'ici à l'obtention des résultats du bilan et l'ouverture d'une négociation d'un accord ayant le même objet, les partenaires sociaux décident de prolonger l'accord signé le 13 décembre 2005 jusqu'au 30 juin 2008.

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Article 1 — Durée de l'accord

Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mars 2007


Les dispositions de l'article 6 de l'accord fixant les conditions de reprise des personnels non cadres par les employeurs en cas de changement de titulaire d'un marché public signé le 13 décembre 2005 sont abrogées et remplacées par les dispositions suivantes :


Article 6
Durée de l'accord


Le présent accord est annexé à la convention collective nationale des activités du déchet. Cet accord, conclu pour une durée déterminée, viendra à échéance le 30 juin 2008.
Le présent accord ne pourra être reconduit par tacite reconduction.

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Article 3 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mars 2007


Le présent accord sera, conformément aux dispositions de l'article L. 132-2-2 du code du travail, notifié aux organisations syndicales représentatives.
Il fera l'objet d'un dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail et auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris dans les conditions définies par les articles L. 132-2-2 et L. 132-10 du code du travail. Il fera également l'objet d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 133-8 et suivants du code du travail.

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