Article 1er
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013
Le barème des salaires minima hiérarchiques est revalorisé à effet du 1er janvier 2013.
En vigueur · signé le 17 décembre 2012 · effet au 1er janvier 2013 · Non étendu
Rattaché à la convention collective Activités de marchés financiers (IDCC 2931).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Le barème des salaires minima hiérarchiques est revalorisé à effet du 1er janvier 2013.
A compter de cette date, la grille des salaires minima applicable est la suivante :
(En euros.)
| Catégorie | IA | IB | IIA | IIB | IIIA | IIIB | IIIC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SMH mensuel | 1 550 | 1 916 | 2 313 | 2 539 | 2 749 | 3 282 | 4 120 |
En application de l'article G. 2 de l'annexe I de la convention collective nationale des activités de marchés financiers, une grille spécifique transitoire concernant les anciennes catégories A (3e et 4e échelons), ainsi que B (3e et 4e échelons), D et E (2e et 4e échelons) est maintenue.
En conséquence, à partir du 1er janvier 2013, les salaires minima pour ces catégories sont les suivants :
(En euros.)
| Catégorie | Echelon | Salaire |
|---|---|---|
| A | 3 | 1 595 |
|
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4 | 1 668 |
| B | 3 | 1 638 |
|
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4 | 1 713 |
| D | 1 | 1 955 |
|
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2 | 2 053 |
|
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3 | 2 151 |
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4 | 2 248 |
| E | 2 | 2 369 |
|
|
4 | 2 596 |
Les dispositions du présent accord sont établies pour la durée du travail applicable dans la branche et ne peuvent conduire à des différences de traitement entre les femmes et les hommes.