Fiche de paie Plieur-cintreuse : salaire, primes et spécificités
Le plieur-cintreuse, aussi appelé plieur sur presse plieuse, opérateur de pliage ou cintrier, est un professionnel de la tôlerie et de la chaudronnerie spécialisé dans la mise en forme des métaux par pliage et cintrage. Il programme et règle les presses plieuses (à commande numérique ou manuelle), les cintreuses et les rouleuses pour réaliser des pièces métalliques conformes aux plans et tolérances. Il lit les plans techniques, calcule les développés (longueurs de pliage), positionne les outils (poinçons et matrices), effectue les réglages de course et de tonnage, et contrôle les pièces produites. Présent dans la chaudronnerie, la serrurerie, la construction métallique, l'automobile et l'aéronautique, le plieur-cintreuse est un métier de précision.
En 2026, le salaire brut mensuel d'un plieur-cintreuse se situe entre 1 900 euros pour un débutant et 2 700 euros brut pour un profil expérimenté maîtrisant la programmation CNC. Le salaire médian est d'environ 2 100 euros brut mensuels. La convention métallurgie (IDCC 3248) classe le plieur en groupe A-B (classes 2-6) pour un opérateur et groupe C (classes 7-9) pour un plieur programmeur. Les primes de poste sont courantes dans les ateliers fonctionnant en 2×8. La polyvalence pliage-cintrage-roulage et la maîtrise des presses plieuses CNC (Trumpf, Amada, LVD) sont des leviers de progression salariale.
Le plieur-cintreuse relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). Un CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, un bac professionnel TCI (Technicien en Chaudronnerie Industrielle) ou un BTS CRCI sont les formations de référence.
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Simuler la fiche de paie d'un Plieur-cintreuseConvention collective du métier Plieur-cintreuse
Les salariés exerçant en tant que Plieur-cintreuse relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Plieur-cintreuse 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant CAP groupe A-B (classes 3-4) | 1 900 € | 1 504 € |
| Confirmé bac pro (3-5 ans, classes 5-6) | 2 100 € | 1 661 € |
| Senior CNC groupe C (5-10 ans, classes 7-8) | 2 400 € | 1 897 € |
| Chef d'atelier / technicien méthodes (10+ ans) | 2 700 € | 2 133 € |
Spécificités de la paie Plieur-cintreuse
Primes
- Prime de poste (2×8 en atelier)
- Prime de productivité (rendement)
- Prime d'ancienneté métallurgie (après 3 ans)
- Majoration heures supplémentaires (25 %)
Indemnités
- Indemnité de salissure (travail en atelier)
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Mutuelle et prévoyance obligatoires
Particularités
- Lecture de plans et calcul de développés
- Programmation CNC presses plieuses (Trumpf, Amada, LVD)
- Manipulation de tôles lourdes (pénibilité)
- Convention métallurgie IDCC 3248 (groupes A-C)
Convention collective et classification
Le plieur-cintreuse relève de la convention nationale de la métallurgie (IDCC 3248). Le classement est groupe A-B (classes 2-6) pour un opérateur de pliage et groupe C (classes 7-9) pour un plieur programmeur CNC expérimenté. L'avenant du 20 février 2026 a revalorisé les SMH de 0,88 %. La prime d'ancienneté s'applique après 3 ans pour les groupes A à E. Le calcul des développés et la lecture de plans complexes sont des compétences valorisées dans la classification.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie d'un plieur-cintreuse comprend un salaire de base complété par des primes de poste (2×8 en atelier de production), des primes de productivité, la prime d'ancienneté métallurgie et les majorations d'heures supplémentaires. Le travail en atelier implique des indemnités de salissure et la fourniture des EPI. Les plieurs maîtrisant la programmation CNC (Trumpf, Amada, LVD) bénéficient d'un différentiel salarial significatif. La pénibilité liée à la manipulation de tôles lourdes est reconnue dans certains accords d'entreprise.
Formation et évolution professionnelle
Le CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, le bac professionnel TCI ou le BTS CRCI sont les formations de référence. La maîtrise de la programmation de presses plieuses CNC (Trumpf TruBend, Amada HG, LVD ToolCell) est un atout majeur. La connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium, titane) et des tolérances serrées est essentielle. Les évolutions incluent les postes de chef d'atelier pliage, de technicien méthodes tôlerie, de programmeur FAO ou de responsable d'atelier chaudronnerie.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Plieur-cintreuse
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Le salaire médian d'un plieur-cintreuse est d'environ 2 100 euros brut mensuels. Un débutant CAP perçoit autour de 1 900 euros brut. Un profil expérimenté maîtrisant la programmation CNC peut atteindre 2 500 à 2 700 euros brut, hors primes de poste.
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La convention nationale de la métallurgie (IDCC 3248) s'applique. Le plieur est classé groupe A-B pour un opérateur et groupe C pour un programmeur CNC. L'avenant du 20 février 2026 a revalorisé les SMH de 0,88 %.
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Le CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, le bac professionnel TCI ou le BTS CRCI sont les formations de référence. La maîtrise de la programmation CNC (Trumpf, Amada) est un atout déterminant pour la progression salariale.
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Les primes comprennent les primes de poste (2×8), la prime de productivité, l'ancienneté métallurgie et les majorations d'heures supplémentaires. L'indemnité de salissure et les EPI sont fournis par l'employeur.
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Le code ROME du plieur-cintreuse est H2912, intitulé Réglage d'équipement de production industrielle, ou H2902 (Chaudronnerie-tôlerie) selon l'employeur. Il couvre les plieurs sur presse, les cintreurs et les opérateurs de pliage CNC. Famille H — Industrie.
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Le plieur est spécialisé dans le pliage et le cintrage de tôles sur presse plieuse. Le chaudronnier réalise l'ensemble des opérations (traçage, découpe, formage, assemblage, soudure). Le plieur travaille davantage sur machine, le chaudronnier est plus polyvalent manuellement.
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La fiche de paie comporte le statut non-cadre métallurgie (groupe A à C), un salaire de base, les primes de poste, la prime de productivité, l'ancienneté et l'indemnité de salissure. Les majorations d'heures supplémentaires sont à 25 %.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention métallurgie (IDCC 3248), le statut Non-cadre et le salaire brut de base. Le simulateur calculera automatiquement les cotisations et le net à payer.
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