Fiche de paie Ajusteur-monteur : salaire, primes et spécificités
L'ajusteur-monteur est un professionnel de la mécanique industrielle spécialisé dans l'assemblage, l'ajustage et le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques complexes. Il reçoit les pièces usinées, vérifie leur conformité aux plans, les ajuste si nécessaire (limage, perçage, taraudage, alésage) et procède au montage final en respectant les tolérances et les séquences d'assemblage. L'ajusteur-monteur effectue ensuite des tests et des essais pour valider le bon fonctionnement de l'ensemble. Présent dans l'aéronautique (Airbus, Dassault, Safran), l'automobile, le naval, l'armement et la mécanique de précision, l'ajusteur-monteur est un métier manuel de haute technicité.
En 2026, le salaire brut mensuel d'un ajusteur-monteur se situe entre 1 900 euros pour un débutant CAP et 2 800 euros brut pour un ajusteur expérimenté dans l'aéronautique, avec un salaire médian autour de 2 100 euros brut. Indeed indique un salaire moyen de 13,26 euros de l'heure (environ 2 011 euros brut mensuels). Chez Airbus, le salaire moyen d'un ajusteur-monteur est d'environ 2 096 euros brut mensuels, soit 7 % au-dessus de la moyenne nationale. Chez Dassault Aviation, le salaire moyen est d'environ 28 091 euros brut annuels. La spécialisation aéronautique et les primes associées (postes, nuit, déplacement) complètent significativement le fixe.
L'ajusteur-monteur relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), classé groupe B (classes 4-6) pour un ouvrier qualifié et groupe C (classes 7-9) pour un ajusteur spécialisé. Un CAP Mécanicien, un bac professionnel Technicien d'usinage, un bac professionnel Aéronautique option Structure ou un CQPM ajusteur-monteur sont les formations de référence.
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Simuler la fiche de paie d'un Ajusteur-monteurConvention collective du métier Ajusteur-monteur
Les salariés exerçant en tant que Ajusteur-monteur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Ajusteur-monteur 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant CAP groupe B (classes 4-5) | 1 900 € | 1 504 € |
| Confirmé bac pro groupe B-C (3-5 ans) | 2 100 € | 1 661 € |
| Ajusteur aéronautique groupe C (5-10 ans) | 2 400 € | 1 896 € |
| Chef d'équipe montage (10+ ans) | 2 800 € | 2 212 € |
Spécificités de la paie Ajusteur-monteur
Primes
- Prime de poste (2x8 courant en aéronautique)
- Prime d'ancienneté métallurgie (après 3 ans)
- Intéressement et participation (très significatifs en aéronautique)
- 13e mois (courant dans les grands groupes)
Indemnités
- Équipements de protection individuelle fournis
- Prime de transport et de panier
- Mutuelle et prévoyance obligatoires
Particularités
- Assemblage et ajustage de précision (lecture de plans complexes)
- Secteur aéronautique très porteur (Airbus, Dassault, Safran)
- Travail physique (postures contraignantes, port de charges)
- Apprentissage très répandu pour l'accès au métier
Convention collective et classification
L'ajusteur-monteur relève de la convention nationale de la métallurgie (IDCC 3248). Le classement est groupe B (classes 4-6) pour un ouvrier qualifié et groupe C (classes 7-9) pour un ajusteur spécialisé expérimenté. L'avenant du 20 février 2026 a revalorisé les salaires de 0,88 %. La prime d'ancienneté s'applique après 3 ans pour les groupes A à E. Dans l'aéronautique, les grands groupes (Airbus, Dassault, Safran) proposent des accords d'entreprise avec des avantages supérieurs à la convention de branche (13e mois, intéressement élevé, CE attractif).
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie d'un ajusteur-monteur comporte le statut non-cadre (groupes B-C) avec un salaire de base complété par des primes de poste (travail en 2x8 courant dans l'aéronautique), d'ancienneté métallurgie et de qualité. Les heures supplémentaires sont majorées de 25 %. Le travail physique (station debout, postures contraignantes, port de charges) est compensé par les équipements fournis. L'intéressement et la participation sont très significatifs dans les grands groupes aéronautiques. Les primes diverses (transport, panier, salissure) complètent le package. Le 13e mois est courant dans les grandes entreprises du secteur.
Formation et évolution professionnelle
Le CAP Mécanicien, le bac professionnel Technicien d'usinage, le bac professionnel Aéronautique option Structure ou le CQPM ajusteur-monteur de structures aéronefs sont les formations de référence. L'apprentissage est très répandu dans l'aéronautique (Airbus, Dassault proposent de nombreux postes d'alternants). Les compétences en lecture de plans, métrologie et matériaux composites sont essentielles. Les évolutions incluent les postes de chef d'équipe montage, de technicien méthodes assemblage, de contrôleur qualité ou de formateur technique.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Ajusteur-monteur
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Le salaire moyen d'un ajusteur-monteur est d'environ 13,26 euros de l'heure selon Indeed (2 011 euros brut mensuels). Chez Airbus, le salaire moyen est de 2 096 euros brut mensuels. Un ajusteur expérimenté en aéronautique peut atteindre 2 500 à 2 800 euros brut.
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La convention nationale de la métallurgie (IDCC 3248) s'applique. L'ajusteur-monteur est classé groupe B ou C selon l'expérience. Les grands groupes aéronautiques proposent des accords d'entreprise plus favorables.
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Le CAP Mécanicien, le bac professionnel Technicien d'usinage ou le bac professionnel Aéronautique option Structure sont les formations de référence. Le CQPM ajusteur-monteur valide les compétences spécifiques. L'apprentissage est très répandu.
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Les primes comprennent le poste (2x8), l'ancienneté métallurgie, l'intéressement (très élevé en aéronautique), la participation et souvent le 13e mois. Le CE des grands groupes aéronautiques est également très attractif.
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Le code ROME de l'ajusteur-monteur est H2901, intitulé Ajustage et montage de fabrication. Ce code couvre les ajusteurs-monteurs, les ajusteurs-outilleurs et les monteurs en mécanique. Famille H — Industrie.
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Oui, le secteur aéronautique offre des rémunérations supérieures de 7 à 15 % à la moyenne nationale grâce aux accords d'entreprise et aux primes spécifiques. L'intéressement et la participation dans les grands groupes (Airbus, Safran) sont particulièrement élevés.
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La fiche de paie comporte le statut non-cadre métallurgie (groupe B-C), un salaire de base, la prime d'ancienneté, les primes de poste, le 13e mois éventuel et les majorations heures supplémentaires.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention métallurgie (IDCC 3248), le statut Non-cadre et le salaire brut de base. Le simulateur calculera les cotisations et le net à payer.
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