Quel est le salaire moyen d'un manutentionnaire en 2026 ?

Le salaire moyen d'un manutentionnaire en France est d'environ 1 900 euros brut par mois en 2026. Les débutants commencent au SMIC (1 823 euros brut), tandis que les manutentionnaires expérimentés ou spécialisés (frigorifique, produits dangereux) atteignent 2 100 à 2 200 euros brut. Les primes de productivité et les majorations pour horaires décalés complètent la rémunération.

Quelle convention collective pour un manutentionnaire ?

Dans le secteur transport et logistique, le manutentionnaire relève de la convention collective des transports routiers (IDCC 0016). Dans la grande distribution, il relève de la CCN du commerce de détail alimentaire ou non alimentaire. Dans l'industrie, il relève de la CCN applicable à son secteur. La convention dépend de l'activité principale de l'employeur.

Quelles sont les primes d'un manutentionnaire ?

Les primes les plus courantes sont la prime de productivité (liée au volume de colis traités), la prime de froid (travail en entrepôt frigorifique entre 0°C et -25°C), les majorations pour le travail de nuit, dimanche et jours fériés, la prime d'équipe en travail posté, et le panier repas pour les horaires décalés ne permettant pas de déjeuner normalement.

Le métier de manutentionnaire recrute-t-il en 2026 ?

Oui, le métier de manutentionnaire offre des débouchés très importants en 2026. L'essor de l'e-commerce, la logistique du dernier kilomètre et la croissance des plateformes de messagerie génèrent une demande massive. Le secteur se classe parmi les 40 premiers en volume d'offres d'emploi en France, avec des pics de recrutement saisonniers.

Quels sont les risques du métier de manutentionnaire ?

Le métier comporte des risques liés au port de charges répétitif (troubles musculosquelettiques), au travail en entrepôt frigorifique, à la circulation d'engins de manutention et aux cadences soutenues. L'employeur doit fournir les équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, gilet haute visibilité) et former les salariés aux gestes et postures.

Comment simuler la fiche de paie d'un manutentionnaire ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention collective correspondant à votre secteur (IDCC 0016 pour le transport-logistique), le statut ouvrier et le salaire brut correspondant. Le calcul des cotisations sociales et du prélèvement à la source est automatique.

Fiche de paie Manutentionnaire : salaire, primes et convention transport-logistique

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Le manutentionnaire est un professionnel de la logistique chargé du déplacement, du chargement, du déchargement et du stockage des marchandises dans les entrepôts, plateformes logistiques, quais de réception et zones d'expédition. Il manipule manuellement ou à l'aide d'équipements (transpalettes, diables, chariots) les colis, palettes et produits. Son travail est essentiel au bon fonctionnement de la chaîne logistique, de la réception des marchandises à leur expédition vers les points de distribution.

En 2026, le salaire brut d'un manutentionnaire se situe entre 1 823 euros (SMIC) pour un débutant sans qualification et 2 200 euros brut mensuels pour un manutentionnaire expérimenté dans un entrepôt logistique ou sur une plateforme de messagerie. Le salaire médian est d'environ 1 900 euros brut par mois. La rémunération est complétée par des primes de productivité, des majorations pour le travail en horaires décalés (matin, après-midi, nuit), et des primes de froid pour le travail en entrepôt frigorifique. Le secteur recrute massivement avec des débouchés importants, en particulier dans l'e-commerce et la logistique du dernier kilomètre.

Le manutentionnaire employé dans une entreprise de transport ou de logistique relève de la convention collective nationale des transports routiers (IDCC 0016), annexe 1 « Ouvriers » section manutention. Dans d'autres secteurs (grande distribution, industrie, agroalimentaire), il peut relever de conventions différentes. Le métier est classé au code ROME N1105. Aucun diplôme n'est obligatoire, mais le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est un atout majeur pour évoluer vers des postes de cariste.

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Convention collective du métier Manutentionnaire

Les salariés exerçant en tant que Manutentionnaire relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Manutentionnaire 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant sans qualification	1 823 €	1 422 €
Confirmé (2-5 ans, polyvalent)	1 950 €	1 521 €
Spécialisé frigorifique/dangereux	2 100 €	1 638 €
Chef d'équipe manutention	2 300 €	1 794 €

Spécificités de la paie Manutentionnaire

Primes

Prime d'ancienneté conventionnelle (2 % après 3 ans, 4 % après 8 ans)
Prime de productivité (picking, colis traités)
Prime de froid (entrepôt frigorifique)
Majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés
Prime d'équipe (travail posté 2×8 ou 3×8)

Indemnités

Indemnité de panier repas (horaires décalés)
Prise en charge 75 % abonnement transport
Indemnité d'habillage si tenue obligatoire

Particularités

Convention IDCC 0016 — annexe 1 Ouvriers section manutention
Aucun diplôme obligatoire — métier très accessible
CACES recommandé pour évolution vers cariste
Travail physique avec port de charges répétitif
Horaires souvent décalés (matin/après-midi/nuit)
Forte saisonnalité (pics e-commerce, fêtes, soldes)

Convention collective et classification du manutentionnaire

Dans le secteur du transport et de la logistique, le manutentionnaire relève de la convention collective nationale des transports routiers (IDCC 0016, brochure 3085), annexe 1 « Ouvriers ». Il est classé au niveau III avec un salaire minimum conventionnel d'environ 1 720 euros brut mensuel, complété par la prime d'ancienneté conventionnelle. Les manutentionnaires exerçant dans d'autres secteurs (grande distribution, industrie, agroalimentaire) relèvent de la convention collective de leur employeur, ce qui peut modifier les grilles salariales et les primes applicables.

Spécificités de la fiche de paie du manutentionnaire

La fiche de paie du manutentionnaire intègre le salaire de base au coefficient applicable, les heures supplémentaires fréquentes (les périodes de forte activité comme le Black Friday, Noël ou les soldes génèrent des besoins importants), les majorations pour travail de nuit, dimanche et jours fériés, et les primes spécifiques : prime de productivité (picking, nombre de colis traités), prime de froid (entrepôt frigorifique entre 0°C et -25°C), prime d'équipe (travail posté 2×8 ou 3×8). Les cotisations sociales suivent le régime ouvrier classique.

Formation et évolution professionnelle

Aucun diplôme n'est requis pour exercer comme manutentionnaire, ce qui en fait un métier très accessible. Le CAP opérateur logistique et le titre professionnel Agent magasinier sont néanmoins valorisés. Le CACES (catégories 1, 3 et 5 selon les engins) ouvre l'accès aux postes de cariste mieux rémunérés. L'évolution de carrière mène vers des postes de préparateur de commandes qualifié, cariste, chef d'équipe logistique ou responsable de quai.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Manutentionnaire

: Le salaire moyen d'un manutentionnaire en France est d'environ 1 900 euros brut par mois en 2026. Les débutants commencent au SMIC (1 823 euros brut), tandis que les manutentionnaires expérimentés ou spécialisés (frigorifique, produits dangereux) atteignent 2 100 à 2 200 euros brut. Les primes de productivité et les majorations pour horaires décalés complètent la rémunération.
: Dans le secteur transport et logistique, le manutentionnaire relève de la convention collective des transports routiers (IDCC 0016). Dans la grande distribution, il relève de la CCN du commerce de détail alimentaire ou non alimentaire. Dans l'industrie, il relève de la CCN applicable à son secteur. La convention dépend de l'activité principale de l'employeur.
: Non, aucun diplôme n'est obligatoire, ce qui fait du métier de manutentionnaire l'un des plus accessibles du marché du travail. Cependant, le CAP opérateur logistique et le titre professionnel Agent magasinier sont valorisés. Le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est fortement recommandé pour évoluer vers des postes de cariste mieux rémunérés.
: Les primes les plus courantes sont la prime de productivité (liée au volume de colis traités), la prime de froid (travail en entrepôt frigorifique entre 0°C et -25°C), les majorations pour le travail de nuit, dimanche et jours fériés, la prime d'équipe en travail posté, et le panier repas pour les horaires décalés ne permettant pas de déjeuner normalement.
: Oui, le métier de manutentionnaire offre des débouchés très importants en 2026. L'essor de l'e-commerce, la logistique du dernier kilomètre et la croissance des plateformes de messagerie génèrent une demande massive. Le secteur se classe parmi les 40 premiers en volume d'offres d'emploi en France, avec des pics de recrutement saisonniers.
: Le métier comporte des risques liés au port de charges répétitif (troubles musculosquelettiques), au travail en entrepôt frigorifique, à la circulation d'engins de manutention et aux cadences soutenues. L'employeur doit fournir les équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, gilet haute visibilité) et former les salariés aux gestes et postures.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention collective correspondant à votre secteur (IDCC 0016 pour le transport-logistique), le statut ouvrier et le salaire brut correspondant. Le calcul des cotisations sociales et du prélèvement à la source est automatique.

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