Quel est le salaire moyen d'un kinésiologue en 2026 ?

En tant que salarié, un kinésiologue débutant est généralement rémunéré au SMIC, soit 1 867 € brut par mois, puis progresse vers 2 000 € brut avec l'expérience et jusqu'à 2 600 € brut pour un praticien confirmé. La plupart des kinésiologues exercent toutefois en libéral, avec des revenus variables selon leur clientèle.

Quelle formation pour devenir kinésiologue ?

La formation se déroule en école privée spécialisée, sur au moins 600 heures, et se termine par un examen. Il n'existe pas de diplôme d'État : le titre de Kinésiologue est protégé par le Syndicat National des Kinésiologues, qui impose un code de déontologie.

Quelle est la différence entre un kinésiologue et un kinésithérapeute ?

Le kinésithérapeute est un professionnel de santé réglementé (code ROME J1404, diplôme d'État), qui intervient sur prescription médicale. Le kinésiologue exerce une activité de bien-être non médicale (code ROME K1103) : il n'établit pas de diagnostic et ne réalise pas de soins de rééducation.

Quelles sont les primes d'un kinésiologue ?

Un kinésiologue salarié peut percevoir une prime d'ancienneté conventionnelle, une part variable liée au nombre de séances et, selon l'établissement, une prime de fin d'année. En libéral, il n'y a pas de prime : le revenu dépend du chiffre d'affaires.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un kinésiologue ?

Le salaire de base d'un débutant s'aligne souvent sur le SMIC, avec les cotisations du régime général et une prime d'ancienneté conventionnelle. La certification du praticien peut figurer au contrat, mais elle n'ouvre pas de grille de salaire réglementée.

Quel est le code ROME d'un kinésiologue ?

Le kinésiologue relève du code ROME K1103, Développement personnel et bien-être de la personne, la même famille que le sophrologue ou le naturopathe.

Comment simuler la fiche de paie d'un kinésiologue ?

Indiquez le salaire brut mensuel (à partir du SMIC pour un débutant), la convention de l'esthétique-cosmétique et le temps de travail dans le simulateur : la fiche de paie calcule automatiquement le net, les cotisations et le coût employeur.

Fiche de paie Kinésiologue

Le kinésiologue est un praticien du bien-être qui utilise le test musculaire pour repérer les tensions liées au stress et aux émotions, puis accompagne la personne vers un meilleur équilibre physique, mental et énergétique. Sa pratique s'appuie sur trois méthodes fondatrices : le Touch for Health (la santé par le toucher), les Three in One Concepts et l'éducation kinesthésique, elles-mêmes héritées de la chiropraxie et de la médecine traditionnelle chinoise. Au cours d'une séance, il observe les réactions musculaires, propose des mouvements corporels, des exercices de respiration et des techniques de visualisation afin de lever les blocages. Le kinésiologue exerce le plus souvent en cabinet privé, en centre de bien-être ou en institut, seul face à son client. Il est essentiel de rappeler que la kinésiologie est une discipline non médicale : le praticien n'établit aucun diagnostic, ne délivre aucune prescription et ne demande jamais l'arrêt d'un traitement médical.

En 2026, la rémunération dépend fortement du statut. La grande majorité des kinésiologues exercent en libéral et fixent eux-mêmes leurs tarifs à la séance. Lorsqu'il est salarié, en institut de bien-être, en spa ou en centre de soins, le kinésiologue débutant est généralement rémunéré au SMIC, soit 1 867 € brut par mois, puis sa rémunération progresse vers 2 000 € brut avec l'expérience et une clientèle fidélisée, jusqu'à 2 600 € brut pour un praticien confirmé encadrant une équipe ou responsable d'un centre. Le titre de Kinésiologue est protégé : son usage suppose une formation d'au moins 600 heures et le respect d'un code de déontologie encadré par le Syndicat National des Kinésiologues.

Côté paie, le kinésiologue salarié relève, selon l'établissement qui l'emploie, de la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique (IDCC 3032), qui régit les instituts de beauté et de bien-être. La formation s'effectue en école privée spécialisée, hors du cursus des diplômes d'État, ce qui distingue nettement le kinésiologue du masseur-kinésithérapeute, professionnel de santé réglementé. Cette fiche présente les spécificités de la fiche de paie du kinésiologue salarié et vous permet d'en simuler le bulletin.

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Convention collective du métier Kinésiologue

Les salariés exerçant en tant que Kinésiologue relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de l'esthétique - cosmétique (IDCC 3032) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Kinésiologue 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant (0-2 ans)	1 867 €	1 478 €
Confirmé (3-7 ans)	2 000 €	1 560 €
Expérimenté (7-15 ans)	2 300 €	1 795 €
Responsable de centre (15+ ans)	2 600 €	2 030 €

Spécificités de la paie Kinésiologue

Primes

Prime d'ancienneté prévue par la convention de l'esthétique-cosmétique (IDCC 3032)
Part variable éventuelle liée au nombre de séances réalisées
Prime de fin d'année selon les accords d'entreprise

Indemnités

Indemnité de licenciement légale ou conventionnelle
Indemnité compensatrice de congés payés
Remboursement des frais de déplacement entre plusieurs sites

Particularités

Titre de Kinésiologue protégé par le Syndicat National des Kinésiologues
Activité non médicale : ni diagnostic ni prescription
Statut majoritairement libéral ; le salariat concerne surtout les instituts et spas
Mutuelle d'entreprise obligatoire pour les salariés

Convention collective et classification

Le kinésiologue salarié est le plus souvent rattaché à la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique (IDCC 3032), applicable aux instituts de beauté, spas et centres de bien-être qui l'emploient. Sa classification correspond généralement à la catégorie Employé, avec une position dépendant de l'expérience et des responsabilités confiées. La convention prévoit une prime d'ancienneté et encadre les minima conventionnels, qui ne peuvent être inférieurs au SMIC.

Spécificités de la fiche de paie

Le salaire de base d'un débutant s'aligne fréquemment sur le SMIC, soit 1 867 € brut mensuel pour un temps plein. S'y ajoutent une éventuelle part variable liée au nombre de séances réalisées et la prime d'ancienneté conventionnelle. Les cotisations sociales sont celles du régime général. Le titre étant protégé, le contrat mentionne souvent la certification du praticien, mais celle-ci n'ouvre pas de grille de salaire réglementée comme pour les professions de santé.

Formation et évolution professionnelle

Devenir kinésiologue passe par une formation en école privée d'au moins 600 heures, sanctionnée par un examen et l'adhésion à un code de déontologie. Aucun diplôme d'État n'existe pour cette activité. L'évolution la plus fréquente est le passage au statut libéral et la constitution d'une patientèle propre, ou la prise de responsabilité au sein d'un centre de bien-être. Le kinésiologue peut aussi compléter sa pratique par d'autres approches du bien-être comme la sophrologie ou la réflexologie.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Kinésiologue

: En tant que salarié, un kinésiologue débutant est généralement rémunéré au SMIC, soit 1 867 € brut par mois, puis progresse vers 2 000 € brut avec l'expérience et jusqu'à 2 600 € brut pour un praticien confirmé. La plupart des kinésiologues exercent toutefois en libéral, avec des revenus variables selon leur clientèle.
: Le kinésiologue salarié relève le plus souvent de la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique (IDCC 3032), qui encadre les instituts de bien-être et prévoit notamment une prime d'ancienneté.
: La formation se déroule en école privée spécialisée, sur au moins 600 heures, et se termine par un examen. Il n'existe pas de diplôme d'État : le titre de Kinésiologue est protégé par le Syndicat National des Kinésiologues, qui impose un code de déontologie.
: Le kinésithérapeute est un professionnel de santé réglementé (code ROME J1404, diplôme d'État), qui intervient sur prescription médicale. Le kinésiologue exerce une activité de bien-être non médicale (code ROME K1103) : il n'établit pas de diagnostic et ne réalise pas de soins de rééducation.
: Un kinésiologue salarié peut percevoir une prime d'ancienneté conventionnelle, une part variable liée au nombre de séances et, selon l'établissement, une prime de fin d'année. En libéral, il n'y a pas de prime : le revenu dépend du chiffre d'affaires.
: Le salaire de base d'un débutant s'aligne souvent sur le SMIC, avec les cotisations du régime général et une prime d'ancienneté conventionnelle. La certification du praticien peut figurer au contrat, mais elle n'ouvre pas de grille de salaire réglementée.
: Le kinésiologue relève du code ROME K1103, Développement personnel et bien-être de la personne, la même famille que le sophrologue ou le naturopathe.
: Indiquez le salaire brut mensuel (à partir du SMIC pour un débutant), la convention de l'esthétique-cosmétique et le temps de travail dans le simulateur : la fiche de paie calcule automatiquement le net, les cotisations et le coût employeur.

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