Quel est le salaire moyen d'un gestionnaire de patrimoine en 2026 ?

Le salaire médian d'un gestionnaire de patrimoine est d'environ 3 800 euros brut par mois (fixe). Un junior en réseau bancaire perçoit environ 2 800 euros brut. Un gérant de fortune en banque privée peut dépasser 6 000 euros brut. La part variable (20-50 %) et les avantages bancaires complètent très significativement la rémunération.

Quelle convention collective pour un gestionnaire de patrimoine ?

En banque, la convention IDCC 2120 s'applique (niveaux cadres H à K). En compagnie d'assurance, la convention IDCC 2216. En cabinet indépendant, la convention Syntec ou autre. Le 13e mois, la participation et les avantages bancaires s'appliquent en banque. La certification AMF est obligatoire.

Quelle formation pour devenir gestionnaire de patrimoine ?

Un master en gestion de patrimoine (Bac+5) est le standard. Les écoles de commerce avec spécialisation patrimoine et le DSCG + master sont des voies reconnues. La certification AMF est obligatoire. Les compétences en droit fiscal, civil, finance de marché et assurance-vie sont fondamentales.

Quelles sont les primes d'un gestionnaire de patrimoine ?

Les principales primes sont le 13e mois bancaire, la part variable (20-50 % sur encours et collecte), le bonus annuel, la participation et l'intéressement. Les avantages bancaires (PEE avec abondement, prêts préférentiels) et les frais de représentation s'ajoutent. La rémunération totale est fortement corrélée à la performance commerciale.

CGP en banque ou CGP indépendant ?

En banque, le CGP a un salaire fixe garanti, les avantages bancaires et un portefeuille de clients existant, mais il est limité aux produits de sa banque. Le CGP indépendant a plus de liberté (architecture ouverte, tous les produits du marché), des commissions plus élevées mais aucun fixe et doit développer sa propre clientèle. Le revenu en indépendant est plus variable mais potentiellement supérieur à terme.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un gestionnaire de patrimoine ?

La paie en banque comprend le fixe cadre, le 13e mois, la part variable (commissions et bonus) et les cotisations cadres bancaires. Le forfait jours s'applique (217 j/an). La participation et l'intéressement sont versés séparément. Les frais de représentation sont remboursés sur justificatifs.

Quel est le code ROME du gestionnaire de patrimoine ?

Le gestionnaire de patrimoine est référencé sous le code ROME C1205 (Conseil en gestion de patrimoine financier). Ce code couvre les CGP, les conseillers patrimoniaux et les gérants de fortune. La famille ROME associée est C - Banque, assurance, immobilier.

Fiche de paie Gestionnaire de patrimoine : salaire, primes et spécificités

Le gestionnaire de patrimoine, également appelé conseiller en gestion de patrimoine (CGP), accompagne ses clients dans l'optimisation de leur patrimoine financier, immobilier et professionnel. Il réalise un bilan patrimonial complet (actifs financiers, immobilier, assurance-vie, épargne retraite, revenus, fiscalité, situation familiale et successorale), définit une stratégie patrimoniale adaptée aux objectifs du client (constitution de capital, préparation de la retraite, transmission, optimisation fiscale, protection du conjoint) et préconise des solutions d'investissement diversifiées. Il travaille dans une banque privée, un cabinet de gestion de patrimoine indépendant (CGPI), une compagnie d'assurance ou un family office. Sa clientèle est composée de particuliers aisés, de chefs d'entreprise, de professions libérales et de dirigeants disposant d'un patrimoine significatif.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un gestionnaire de patrimoine varie de 2 800 euros pour un conseiller junior en réseau bancaire à environ 6 000 euros brut et au-delà pour un gérant de fortune expérimenté en banque privée ou un associé de cabinet indépendant. Le salaire médian se situe autour de 3 800 euros brut. La rémunération comprend une part variable importante liée aux encours sous gestion, aux nouvelles collectes et aux commissions sur les produits placés. Les CGP indépendants perçoivent des rétrocessions de commissions (frais de gestion des fonds, droits d'entrée) et des honoraires de conseil, avec des revenus annuels très variables (de 40 000 à plus de 200 000 euros selon le portefeuille). La convention bancaire (IDCC 2120) s'applique pour les gestionnaires de patrimoine employés par les banques.

L'accès au métier nécessite un master en gestion de patrimoine (Bac+5), un diplôme d'école de commerce avec spécialisation patrimoine, ou le DECS/DCG complété par un master patrimoine. La certification AMF est obligatoire pour le conseil en investissements financiers. Le statut de CIF (conseiller en investissements financiers) enregistré auprès de l'AMF est requis pour les CGP indépendants. Les compétences en droit fiscal, en droit civil (régimes matrimoniaux, successions), en finance de marché, en assurance-vie et en immobilier patrimonial sont fondamentales. La relation de confiance à long terme avec le client est au cœur du métier.

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Convention collective du métier Gestionnaire de patrimoine

Les salariés exerçant en tant que Gestionnaire de patrimoine relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la banque (IDCC 2120) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Gestionnaire de patrimoine 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Conseiller patrimonial junior réseau bancaire (H)	2 800 €	2 210 €
Gestionnaire de patrimoine confirmé (I, 3-7 ans)	3 800 €	3 000 €
Gérant de fortune banque privée (J, 7-15 ans)	5 000 €	3 950 €
Directeur banque privée / family officer (K, 15+ ans)	6 000 €	4 740 €

Spécificités de la paie Gestionnaire de patrimoine

Primes

13e mois conventionnel : convention bancaire IDCC 2120
Part variable : 20 à 50 % (encours, collecte, performance)
Bonus annuel : lié aux objectifs de développement du portefeuille

Indemnités

Participation et intéressement : élevés en banque
PEE/PERCO avec abondement : avantage bancaire significatif
Frais de représentation : repas clients, événements

Particularités

Convention banque IDCC 2120 : niveaux cadres H à K
Statut cadre forfait jours (217 jours/an)
Certification AMF obligatoire
Part variable significative liée aux encours sous gestion

Convention collective et classification

Les gestionnaires de patrimoine en banque relèvent de la convention collective nationale de la banque (IDCC 2120), classés dans les niveaux cadres (H à K selon l'importance du portefeuille géré). Les CGP en compagnie d'assurance relèvent de la convention des sociétés d'assurances (IDCC 2216). Les CGP en cabinet indépendant relèvent de la convention Syntec (IDCC 1486) ou de conventions de branche spécifiques. Les CGP exerçant en libéral relèvent du statut de profession libérale non réglementée avec immatriculation ORIAS et enregistrement AMF. La classification en banque tient compte du volume d'encours gérés, du nombre de clients et du niveau d'expertise (patrimoine courant, patrimonial, banque privée, family office).

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du gestionnaire de patrimoine en banque comprend le salaire de base cadre, le 13e mois conventionnel bancaire, une part variable significative (commissions sur les encours, bonus de collecte, prime de performance), et les avantages bancaires classiques (participation, intéressement, PEE avec abondement, prêts au personnel). Le statut cadre au forfait jours (217 jours) est la norme. Les cotisations cadres incluent la tranche 2 AGIRC-ARRCO, l'APEC et la prévoyance cadres bancaire. La part variable peut représenter 20 à 50 % de la rémunération totale et dépend directement de la performance commerciale (encours sous gestion, nouvelles collectes, multi-équipement des clients). Les frais de représentation (repas clients, événements) sont remboursés.

Formation et évolution professionnelle

Le master en gestion de patrimoine (Clermont-Ferrand, Dauphine, Aix-Marseille, Toulouse) est la formation de référence. Les écoles de commerce avec spécialisation patrimoine et le DSCG complété par un master patrimoine sont des voies reconnues. La certification AMF est obligatoire. Le diplôme CGPC (Certified Global Patrimoine Consultant) et la certification CFP (Certified Financial Planner) sont des distinctions professionnelles valorisées. L'évolution de carrière mène vers des postes de directeur de banque privée, de responsable de gestion de fortune, d'associé de cabinet indépendant, de family officer ou de directeur patrimonial en compagnie d'assurance.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Gestionnaire de patrimoine

: Le salaire médian d'un gestionnaire de patrimoine est d'environ 3 800 euros brut par mois (fixe). Un junior en réseau bancaire perçoit environ 2 800 euros brut. Un gérant de fortune en banque privée peut dépasser 6 000 euros brut. La part variable (20-50 %) et les avantages bancaires complètent très significativement la rémunération.
: En banque, la convention IDCC 2120 s'applique (niveaux cadres H à K). En compagnie d'assurance, la convention IDCC 2216. En cabinet indépendant, la convention Syntec ou autre. Le 13e mois, la participation et les avantages bancaires s'appliquent en banque. La certification AMF est obligatoire.
: Un master en gestion de patrimoine (Bac+5) est le standard. Les écoles de commerce avec spécialisation patrimoine et le DSCG + master sont des voies reconnues. La certification AMF est obligatoire. Les compétences en droit fiscal, civil, finance de marché et assurance-vie sont fondamentales.
: Les principales primes sont le 13e mois bancaire, la part variable (20-50 % sur encours et collecte), le bonus annuel, la participation et l'intéressement. Les avantages bancaires (PEE avec abondement, prêts préférentiels) et les frais de représentation s'ajoutent. La rémunération totale est fortement corrélée à la performance commerciale.
: En banque, le CGP a un salaire fixe garanti, les avantages bancaires et un portefeuille de clients existant, mais il est limité aux produits de sa banque. Le CGP indépendant a plus de liberté (architecture ouverte, tous les produits du marché), des commissions plus élevées mais aucun fixe et doit développer sa propre clientèle. Le revenu en indépendant est plus variable mais potentiellement supérieur à terme.
: La paie en banque comprend le fixe cadre, le 13e mois, la part variable (commissions et bonus) et les cotisations cadres bancaires. Le forfait jours s'applique (217 j/an). La participation et l'intéressement sont versés séparément. Les frais de représentation sont remboursés sur justificatifs.
: Le gestionnaire de patrimoine est référencé sous le code ROME C1205 (Conseil en gestion de patrimoine financier). Ce code couvre les CGP, les conseillers patrimoniaux et les gérants de fortune. La famille ROME associée est C - Banque, assurance, immobilier.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention banque (IDCC 2120), le statut Cadre et le salaire brut fixe correspondant. Le simulateur calcule les cotisations cadres bancaires. La part variable est à ajouter pour le brut total.

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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur