Fiche de paie Emballeur Mai 2026 - Simulateur gratuit | fiche-paie.fr

Fiche de paie Emballeur

L'emballeur, également appelé agent de conditionnement, est un professionnel spécialisé dans l'empaquetage et le conditionnement de produits avant leur expédition. Son rôle est de protéger les marchandises contre les risques liés au transport et à la manutention en choisissant les matériaux et techniques d'emballage adaptés à chaque type de produit. Au quotidien, l'emballeur réceptionne les bons de commande, prélève les articles en entrepôt, vérifie leur conformité (quantité, qualité, références), puis procède à leur conditionnement en utilisant des emballages préfabriqués ou sur mesure. Il manipule du papier bulle, des plaques de mousse, du film étirable, des cartons renforcés et des palettes. Il appose les étiquettes d'expédition, renseigne les documents de suivi et organise la mise sur palette des colis. Selon l'environnement de travail, il opère manuellement ou sur une ligne d'emballage automatisée. Ce métier exige habileté manuelle, rapidité d'exécution, rigueur et capacité à maintenir une attention soutenue sur des tâches répétitives.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un emballeur débutant se situe autour de 1 800 euros (proche du SMIC), tandis qu'un profil confirmé avec quelques années d'expérience atteint environ 1 950 euros brut par mois. Les emballeurs qualifiés ou spécialisés (emballage industriel, emballage d'œuvres d'art, emballage sous température dirigée) peuvent prétendre à des rémunérations de 2 200 euros brut mensuels. De nombreuses primes et indemnités complètent le salaire de base : prime de productivité, prime de nuit, prime de week-end, 13e mois. Le métier offre des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe conditionnement, responsable emballage, magasinier-cariste ou technicien qualité emballage. La spécialisation dans l'emballage industriel de haute performance ou l'éco-emballage constitue un atout pour la progression de carrière.

L'emballeur relève principalement de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16) lorsqu'il exerce dans une entreprise de logistique, d'entreposage ou de messagerie. Dans le secteur industriel, il peut relever de conventions sectorielles spécifiques (agroalimentaire, chimie, métallurgie). Les formations d'accès au métier incluent le CAP Emballeur professionnel, le CAP Agent d'entreposage et de messagerie, le BEP Logistique et commercialisation, ou le titre professionnel Agent magasinier. Le BUT Packaging, emballage et conditionnement permet d'accéder à des fonctions techniques et d'encadrement. Le CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) est souvent requis.

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Convention collective du métier Emballeur

Les salariés exerçant en tant que Emballeur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Emballeur 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Débutant (0-2 ans) 1 800 € 1 405 €
Confirmé (3-7 ans) 1 950 € 1 520 €
Qualifié / Spécialisé (7-15 ans) 2 200 € 1 715 €
Chef d'équipe conditionnement (15+ ans) 2 600 € 2 030 €

Spécificités de la paie Emballeur

Primes

  • 13e mois : versé en décembre pour les salariés avec 1 an d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté : 2 % après 3 ans, 4 % après 8 ans, 6 % après 13 ans
  • Prime de productivité : selon rendement et taux d'erreur
  • Prime de nuit : majoration de 10 % minimum pour travail entre 21h et 6h

Indemnités

  • Indemnité de panier repas : selon barème conventionnel
  • Indemnité de transport : 5 % du salaire minimum conventionnel ou prise en charge transport
  • Indemnité de fin de mission : 10 % en intérim (prime de précarité)

Particularités

  • Mutuelle obligatoire avec participation employeur de 60 % minimum
  • Prévoyance obligatoire financée intégralement par l'employeur
  • Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, casque selon environnement
  • Travail possible en horaires décalés, nuit, week-end avec majorations
  • CACES souvent requis pour la conduite de transpalettes et chariots élévateurs

Convention collective et classification

L'emballeur exerçant dans le secteur logistique et transport relève de la convention collective des transports routiers (IDCC 16). Il est classé dans la catégorie des ouvriers, généralement au groupe 3 (ouvrier qualifié) ou groupe 4 (ouvrier hautement qualifié) selon son niveau de compétence et de polyvalence. La convention prévoit des salaires minimaux par groupe et coefficient, réévalués annuellement. Dans le secteur industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmacie), l'emballeur peut relever d'autres conventions sectorielles avec des grilles spécifiques. La classification détermine le niveau de salaire minimum, les droits à la prime d'ancienneté et les conditions de préavis.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'emballeur sous convention transports routiers (IDCC 16) comprend le salaire de base horaire ou mensuel, la prime d'ancienneté (2 % après 3 ans, 4 % après 8 ans, 6 % après 13 ans) et le 13e mois pour les salariés justifiant d'un an d'ancienneté. Les heures supplémentaires sont fréquentes en période de forte activité et majorées selon les dispositions légales et conventionnelles. Les primes de nuit (majoration de 10 % minimum), de week-end et de jours fériés s'ajoutent le cas échéant. La mutuelle obligatoire (participation employeur de 60 %) et la prévoyance (financée par l'employeur) figurent sur le bulletin. Les indemnités de panier repas complètent la rémunération lorsque les horaires ne permettent pas de déjeuner à domicile.

Formation et évolution professionnelle

Le métier d'emballeur est accessible sans diplôme, avec une formation en interne. Un CAP Emballeur professionnel, un CAP Agent d'entreposage et de messagerie ou un BEP Logistique facilitent l'insertion et la négociation salariale. Le BUT Packaging, emballage et conditionnement (bac+3) permet d'accéder à des postes techniques (ingénieur emballage, technicien packaging). Le CACES est souvent requis pour la conduite d'engins de manutention. L'évolution de carrière peut mener vers des postes de chef d'équipe conditionnement, magasinier-cariste, responsable emballage ou technicien qualité. La spécialisation en éco-emballage ou en emballage industriel sur mesure est un atout croissant.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Emballeur

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Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE (version 2026-04) — Publié le 04/04/2026