Quel est le salaire moyen d'un déménageur en 2026 ?

Le salaire moyen d'un déménageur est d'environ 2 000 euros brut par mois en 2026. Un débutant perçoit environ 1 823 euros brut (SMIC). Avec l'expérience et la qualification de chef d'équipe ou conducteur PL, la rémunération peut atteindre 2 500 euros brut mensuels.

Quelle convention collective s'applique au déménageur ?

Les déménageurs relèvent de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016, brochure 3085). Une grille salariale spécifique au secteur du déménagement est prévue, avec des coefficients de 110L à 138L.

Quelles primes figurent sur la fiche de paie d'un déménageur ?

Les primes courantes sont la prime d'ancienneté, l'indemnité de panier repas, l'indemnité de casse-croûte (7,54 €), la majoration pour heures de nuit (25 % minimum), la majoration dimanche et jours fériés (48,22 € par jour) et les indemnités de grand déplacement.

Faut-il un diplôme pour devenir déménageur ?

Non, le métier est accessible sans diplôme. Le CAP Déménageur sur véhicule utilitaire léger est un atout. Le permis B est indispensable. Le permis C ou CE permet d'accéder à des postes de conducteur mieux rémunérés.

Un déménageur travaille-t-il le week-end ?

Oui, le travail le week-end et les jours fériés est fréquent, surtout en haute saison (juin à septembre). Ces heures font l'objet d'une majoration forfaitaire de 48,22 euros par jour travaillé un dimanche ou un jour férié.

Comment évoluer en tant que déménageur ?

D'abord aide-déménageur, le salarié devient déménageur professionnel puis chef d'équipe. Avec le permis C ou CE, il peut devenir conducteur PL. L'évolution vers conseiller commercial en déménagement ou la création d'entreprise sont également possibles.

Les heures supplémentaires sont-elles courantes pour un déménageur ?

Oui, particulièrement en haute saison (juin à septembre) où la demande explose. Les heures supplémentaires sont majorées à 25 % pour les 8 premières heures et à 50 % au-delà, conformément à la convention collective.

Quelles indemnités de déplacement perçoit un déménageur ?

Le déménageur bénéficie d'indemnités de casse-croûte (7,54 €), de panier repas et d'indemnités de grand déplacement couvrant hébergement et repas lors de missions éloignées. Ces indemnités sont exonérées de cotisations dans les limites URSSAF.

Fiche de paie Déménageur : salaire, primes et spécificités

Le déménageur professionnel assure l'emballage, le transport et la réinstallation des biens de particuliers et d'entreprises. Métier physique et technique, il exige maîtrise des gestes de manutention, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe dans des conditions parfois difficiles (escaliers étroits, objets lourds ou fragiles, météo).

Le salaire d'un déménageur varie selon son expérience, sa qualification et le type d'entreprise. Un débutant perçoit environ 1 823 euros brut par mois, correspondant au SMIC ou au minimum conventionnel (coefficient 110L de la convention des transports routiers, IDCC 0016). Avec l'expérience, la rémunération moyenne atteint 2 000 euros brut mensuels. Les déménageurs qualifiés, chefs d'équipe ou conducteurs PL, peuvent dépasser 2 500 euros brut par mois.

La convention collective nationale des transports routiers (IDCC 0016) prévoit une grille salariale spécifique au secteur du déménagement, revalorisée par l'avenant n°23 du 27 février 2025, applicable au 1er juillet 2025 (+2,33 % en moyenne). Elle encadre les indemnités de déplacement, paniers repas, majorations pour travail de nuit, dimanche et jours fériés. La forte saisonnalité du secteur (pics entre juin et septembre) entraîne des heures supplémentaires fréquentes.

Le métier est accessible via le CAP Déménageur sur véhicule utilitaire léger ou sans diplôme avec formation en entreprise. Le permis B est indispensable, le permis C ou CE permettant d'accéder à des postes mieux rémunérés. Le métier est classé au code ROME N1102 (Déménagement) et relève de la catégorie socioprofessionnelle des ouvriers qualifiés du transport.

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Convention collective du métier Déménageur

Les salariés exerçant en tant que Déménageur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Déménageur 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant	1 823 €	1 422 €
Confirmé (3-5 ans)	2 000 €	1 560 €
Chef d'équipe	2 500 €	1 950 €

Spécificités de la paie Déménageur

Primes

Prime d'ancienneté progressive (barème conventionnel)
Indemnité de panier repas (déplacement)
Indemnité de casse-croûte : 7,54 €
Majoration dimanche/férié : 48,22 € forfaitaire par jour
Majoration heures de nuit (25 % minimum)
Prime de salissure selon accord d'entreprise

Indemnités

Indemnité de grand déplacement (hébergement + repas)
Indemnité de repas unique (hors domicile)
Indemnité d'entretien des vêtements de travail

Particularités

Grille spécifique déménagement (coefficients 110L à 138L)
Forte saisonnalité juin-septembre : heures sup fréquentes
CAP Déménageur sur VUL valorisé
Permis C/CE = coefficient et salaire supérieurs
Astreintes possibles avec compensation
Port de charges lourdes : suivi médical renforcé

Grille salariale du déménageur en 2026

La convention collective des transports routiers (IDCC 0016) prévoit une grille spécifique pour le secteur du déménagement. Les déménageurs sont classés en catégorie ouvrier, avec des coefficients allant de 110L (aide-déménageur) à 138L (déménageur hautement qualifié). Le salaire minimum conventionnel est fixé en taux horaire brut selon le coefficient et l'ancienneté. Les grilles 2025, toujours applicables en 2026, ont été revalorisées de 2,33 % en moyenne. Un débutant perçoit environ 1 823 euros brut (SMIC). Avec 5 à 10 ans d'expérience, la rémunération progresse vers 2 000 à 2 200 euros brut grâce à l'ancienneté et aux primes. Les conducteurs titulaires du permis C ou CE bénéficient de coefficients plus élevés et atteignent 2 300 à 2 500 euros brut.

Primes et indemnités spécifiques au déménagement

Le bulletin de paie du déménageur intègre plusieurs indemnités propres au secteur. L'indemnité de panier repas s'applique lorsque le salarié ne peut regagner son domicile. L'indemnité de casse-croûte s'élève à 7,54 euros pour les déplacements courts. Les majorations sont prévues pour le travail de nuit (minimum 25 %), le dimanche et les jours fériés (majoration forfaitaire de 48,22 euros par jour travaillé). Des indemnités de grand déplacement couvrent les frais d'hébergement et de repas lors de missions éloignées. Le secteur connaît une forte saisonnalité avec des pics d'activité entre juin et septembre, entraînant des heures supplémentaires majorées à 25 % puis 50 %.

Cotisations sociales et particularités du bulletin

Le déménageur cotise au régime général de la Sécurité sociale avec les taux standards. La prévoyance est obligatoire selon les dispositions de la CCN transport routier. La mutuelle d'entreprise est obligatoire dès le premier salarié. La prime d'ancienneté est progressive selon les barèmes conventionnels. Les astreintes, lorsqu'elles existent, donnent lieu à des compensations financières ou en repos. Le port de charges lourdes implique un suivi médical renforcé avec visite médicale d'aptitude périodique.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Déménageur

: Le salaire moyen d'un déménageur est d'environ 2 000 euros brut par mois en 2026. Un débutant perçoit environ 1 823 euros brut (SMIC). Avec l'expérience et la qualification de chef d'équipe ou conducteur PL, la rémunération peut atteindre 2 500 euros brut mensuels.
: Les déménageurs relèvent de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016, brochure 3085). Une grille salariale spécifique au secteur du déménagement est prévue, avec des coefficients de 110L à 138L.
: Les primes courantes sont la prime d'ancienneté, l'indemnité de panier repas, l'indemnité de casse-croûte (7,54 €), la majoration pour heures de nuit (25 % minimum), la majoration dimanche et jours fériés (48,22 € par jour) et les indemnités de grand déplacement.
: Non, le métier est accessible sans diplôme. Le CAP Déménageur sur véhicule utilitaire léger est un atout. Le permis B est indispensable. Le permis C ou CE permet d'accéder à des postes de conducteur mieux rémunérés.
: Oui, le travail le week-end et les jours fériés est fréquent, surtout en haute saison (juin à septembre). Ces heures font l'objet d'une majoration forfaitaire de 48,22 euros par jour travaillé un dimanche ou un jour férié.
: D'abord aide-déménageur, le salarié devient déménageur professionnel puis chef d'équipe. Avec le permis C ou CE, il peut devenir conducteur PL. L'évolution vers conseiller commercial en déménagement ou la création d'entreprise sont également possibles.
: Oui, particulièrement en haute saison (juin à septembre) où la demande explose. Les heures supplémentaires sont majorées à 25 % pour les 8 premières heures et à 50 % au-delà, conformément à la convention collective.
: Le déménageur bénéficie d'indemnités de casse-croûte (7,54 €), de panier repas et d'indemnités de grand déplacement couvrant hébergement et repas lors de missions éloignées. Ces indemnités sont exonérées de cotisations dans les limites URSSAF.

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