Fiche de paie Demand planner
Le demand planner, ou prévisionniste des ventes, est le spécialiste de la prévision de la demande au sein de la direction supply chain. Sa mission consiste à établir des prévisions de ventes les plus fiables possible, en analysant l'historique des ventes, les tendances du marché, la saisonnalité et l'impact des opérations promotionnelles. Ces prévisions alimentent le processus S&OP (Sales and Operations Planning) et permettent d'optimiser les niveaux de stock, d'anticiper les fluctuations de la demande et de réduire les coûts d'approvisionnement comme les ruptures. Point de contact entre les services commercial, marketing, production et approvisionnement, le demand planner s'appuie sur des outils statistiques et des logiciels de prévision (SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Excel avancé) et, de plus en plus, sur le machine learning.
Sur le plan salarial, le demand planner est un cadre généralement rattaché à la convention collective SYNTEC dans les sociétés de conseil et de services, comme les autres profils analytiques de la supply chain. Un débutant perçoit entre 30 000 et 40 000 € brut annuel, soit environ 2 500 € brut par mois en début de carrière. Le salaire médian observé tourne autour de 38 000 à 42 000 € brut annuel (environ 3 200 € par mois), et un demand planner confirmé ou un demand planning manager peut atteindre 50 000 à 60 000 € brut annuel. Une part variable et un intéressement complètent souvent la rémunération fixe.
Le métier relève du code ROME M1403 (Études et prospective socio-économique), parfois associé au libellé de chargé de prévisions. Il est accessible à partir d'un bac+2 (BTS gestion des transports et logistique, BUT management de la logistique et des transports), mais un diplôme bac+5 (master supply chain, école de commerce ou d'ingénieurs) facilite l'accès et l'évolution. Le simulateur ci-dessous estime le bulletin de paie net d'un demand planner à partir de son salaire brut mensuel, cotisations cadre comprises.
Calculez le net à partir du brut pour un·e Demand planner.
Simuler la fiche de paie d'un Demand plannerConvention collective du métier Demand planner
Les salariés exerçant en tant que Demand planner relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale SYNTEC (IDCC 1486) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Demand planner 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 500 € | 1 950 € |
| Confirmé (3-6 ans) | 3 200 € | 2 480 € |
| Senior (6-10 ans) | 4 000 € | 3 080 € |
| Demand planning manager (10+ ans) | 4 800 € | 3 700 € |
Spécificités de la paie Demand planner
Primes
- Part variable annuelle liée à la fiabilité des prévisions et aux objectifs de service
- Prime de vacances SYNTEC : au moins 10 % de l'indemnité de congés payés versée à l'ensemble des salariés
- Intéressement et participation selon les accords d'entreprise
Indemnités
- Indemnité de forfait jours et jours de RTT pour les cadres au forfait annuel en jours
- Remboursement des frais professionnels et de déplacement
- Tickets-restaurant et participation aux frais de transport
Particularités
- Statut cadre (position 2.1 ou 2.2 de la grille SYNTEC)
- Retraite complémentaire Agirc-Arrco sur tranches 1 et 2
- Cotisation prévoyance cadre obligatoire de 1,50 % sur la tranche A
- Rémunération parfois versée sur 13 mois selon l'entreprise
Convention collective et classification
Le demand planner est le plus souvent employé sous la convention collective SYNTEC (IDCC 1486), comme les autres profils analytiques et data de la supply chain. Il relève du statut cadre (position 2.1 ou 2.2 selon l'expérience). Dans un environnement industriel, la convention de la métallurgie peut s'appliquer ; chez un prestataire logistique, celle des transports routiers. Le coefficient conventionnel fixe le salaire minimum applicable.
Spécificités de la fiche de paie
Le bulletin distingue le salaire brut fixe de la part variable éventuelle. En statut cadre SYNTEC, le demand planner est souvent au forfait annuel en jours, avec des jours de RTT. La convention prévoit une prime de vacances (au moins 10 % de l'indemnité de congés payés). Les cotisations cadre comprennent la retraite Agirc-Arrco (tranches 1 et 2), la prévoyance cadre obligatoire (1,50 % sur la tranche A) et la cotisation APEC.
Formation et évolution professionnelle
Le métier est accessible dès le bac+2 (BTS gestion des transports et logistique associée, BUT management de la logistique et des transports), mais un bac+5 (master supply chain management, école de commerce ou d'ingénieurs) est de plus en plus recherché. L'évolution mène vers demand planning manager, responsable S&OP, responsable supply chain, ou vers la gestion des stocks et la planification de production.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Demand planner
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Un demand planner débutant gagne entre 30 000 et 40 000 € brut annuel (environ 2 500 € par mois). Le salaire médian se situe autour de 38 000 à 42 000 € brut annuel, et un profil confirmé ou manager peut atteindre 50 000 à 60 000 € brut annuel.
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Le plus souvent la convention SYNTEC (IDCC 1486), au statut cadre. Selon l'employeur, la convention de la métallurgie (industrie) ou des transports routiers (prestataire logistique) peut s'appliquer.
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Le métier est accessible dès le bac+2 (BTS gestion des transports et logistique, BUT management de la logistique et des transports), mais un bac+5 (master supply chain, école de commerce ou d'ingénieurs) facilite l'accès et l'évolution.
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Le demand planner se concentre sur la prévision de la demande et des ventes, tandis que le supply chain analyst analyse l'ensemble des flux et la performance globale de la chaîne logistique. Les deux collaborent au sein de la direction supply chain.
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Une part variable liée à la fiabilité des prévisions, la prime de vacances SYNTEC, ainsi que l'intéressement et la participation selon les accords d'entreprise. Certaines entreprises versent un 13e mois.
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En statut cadre SYNTEC, la paie comprend souvent un forfait annuel en jours (RTT), une éventuelle part variable, la retraite Agirc-Arrco sur tranches 1 et 2, la prévoyance cadre obligatoire et la cotisation APEC.
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Le métier relève du code ROME M1403 (Études et prospective socio-économique), associé au libellé de chargé de prévisions, dans la famille M - Support à l'entreprise du référentiel ROME 4.0.
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Utilisez le simulateur en haut de page : indiquez votre salaire brut mensuel (de 2 500 € pour un débutant à environ 4 800 € pour un manager) pour estimer le net après cotisations cadre.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur