Fiche de paie Demand planner Juin 2026 - Simulateur gratuit | fiche-paie.fr

Fiche de paie Demand planner

Le demand planner, ou prévisionniste des ventes, est le spécialiste de la prévision de la demande au sein de la direction supply chain. Sa mission consiste à établir des prévisions de ventes les plus fiables possible, en analysant l'historique des ventes, les tendances du marché, la saisonnalité et l'impact des opérations promotionnelles. Ces prévisions alimentent le processus S&OP (Sales and Operations Planning) et permettent d'optimiser les niveaux de stock, d'anticiper les fluctuations de la demande et de réduire les coûts d'approvisionnement comme les ruptures. Point de contact entre les services commercial, marketing, production et approvisionnement, le demand planner s'appuie sur des outils statistiques et des logiciels de prévision (SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Excel avancé) et, de plus en plus, sur le machine learning.

Sur le plan salarial, le demand planner est un cadre généralement rattaché à la convention collective SYNTEC dans les sociétés de conseil et de services, comme les autres profils analytiques de la supply chain. Un débutant perçoit entre 30 000 et 40 000 € brut annuel, soit environ 2 500 € brut par mois en début de carrière. Le salaire médian observé tourne autour de 38 000 à 42 000 € brut annuel (environ 3 200 € par mois), et un demand planner confirmé ou un demand planning manager peut atteindre 50 000 à 60 000 € brut annuel. Une part variable et un intéressement complètent souvent la rémunération fixe.

Le métier relève du code ROME M1403 (Études et prospective socio-économique), parfois associé au libellé de chargé de prévisions. Il est accessible à partir d'un bac+2 (BTS gestion des transports et logistique, BUT management de la logistique et des transports), mais un diplôme bac+5 (master supply chain, école de commerce ou d'ingénieurs) facilite l'accès et l'évolution. Le simulateur ci-dessous estime le bulletin de paie net d'un demand planner à partir de son salaire brut mensuel, cotisations cadre comprises.

Calculez le net à partir du brut pour un·e Demand planner.

Simuler la fiche de paie d'un Demand planner

Convention collective du métier Demand planner

Les salariés exerçant en tant que Demand planner relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale SYNTEC (IDCC 1486) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Demand planner 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Débutant (0-2 ans) 2 500 € 1 950 €
Confirmé (3-6 ans) 3 200 € 2 480 €
Senior (6-10 ans) 4 000 € 3 080 €
Demand planning manager (10+ ans) 4 800 € 3 700 €

Spécificités de la paie Demand planner

Primes

  • Part variable annuelle liée à la fiabilité des prévisions et aux objectifs de service
  • Prime de vacances SYNTEC : au moins 10 % de l'indemnité de congés payés versée à l'ensemble des salariés
  • Intéressement et participation selon les accords d'entreprise

Indemnités

  • Indemnité de forfait jours et jours de RTT pour les cadres au forfait annuel en jours
  • Remboursement des frais professionnels et de déplacement
  • Tickets-restaurant et participation aux frais de transport

Particularités

  • Statut cadre (position 2.1 ou 2.2 de la grille SYNTEC)
  • Retraite complémentaire Agirc-Arrco sur tranches 1 et 2
  • Cotisation prévoyance cadre obligatoire de 1,50 % sur la tranche A
  • Rémunération parfois versée sur 13 mois selon l'entreprise

Convention collective et classification

Le demand planner est le plus souvent employé sous la convention collective SYNTEC (IDCC 1486), comme les autres profils analytiques et data de la supply chain. Il relève du statut cadre (position 2.1 ou 2.2 selon l'expérience). Dans un environnement industriel, la convention de la métallurgie peut s'appliquer ; chez un prestataire logistique, celle des transports routiers. Le coefficient conventionnel fixe le salaire minimum applicable.

Spécificités de la fiche de paie

Le bulletin distingue le salaire brut fixe de la part variable éventuelle. En statut cadre SYNTEC, le demand planner est souvent au forfait annuel en jours, avec des jours de RTT. La convention prévoit une prime de vacances (au moins 10 % de l'indemnité de congés payés). Les cotisations cadre comprennent la retraite Agirc-Arrco (tranches 1 et 2), la prévoyance cadre obligatoire (1,50 % sur la tranche A) et la cotisation APEC.

Formation et évolution professionnelle

Le métier est accessible dès le bac+2 (BTS gestion des transports et logistique associée, BUT management de la logistique et des transports), mais un bac+5 (master supply chain management, école de commerce ou d'ingénieurs) est de plus en plus recherché. L'évolution mène vers demand planning manager, responsable S&OP, responsable supply chain, ou vers la gestion des stocks et la planification de production.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Demand planner

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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur

Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 31/05/2026