Fiche de paie Chef de parc
Le chef de parc, aussi appelé gestionnaire de parc automobile ou responsable de parc de véhicules, organise et supervise la flotte de véhicules d'une entreprise de transport, d'une collectivité ou d'un site industriel. Rattaché au code ROME I1103 (Supervision d'entretien et gestion de véhicules), il assure la mise à disposition permanente des véhicules, planifie leur affectation et leurs rotations, suit l'entretien et les contrôles techniques, gère les coûts d'exploitation et veille au respect de la réglementation de sécurité. Il encadre fréquemment une équipe de mécaniciens, de techniciens et de conducteurs, et joue un rôle d'interface entre le service d'exploitation et les utilisateurs.
En 2026, le salaire brut mensuel d'un chef de parc débutant se situe autour de 2 000 €, un profil confirmé de trois à sept ans d'expérience atteint environ 2 500 €, tandis qu'un chef de parc expérimenté gérant une grande flotte peut dépasser 3 500 € brut par mois. La rémunération dépend fortement de la taille du parc, du secteur et des responsabilités confiées. Dans les entreprises de plus de cinquante salariés, des primes annuelles (intéressement, participation) et un treizième mois complètent fréquemment le salaire de base. Le métier offre une réelle autonomie et des perspectives d'évolution vers des postes de responsable d'exploitation, responsable achats ou responsable logistique.
L'accès au métier se fait généralement avec un diplôme de niveau bac+2/3 en gestion logistique et transport (BTS GTLA, BUT GLT) ou en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ; une expérience solide dans la gestion de flotte peut suffire sans diplôme particulier. Employé dans une entreprise de transport ou une plateforme logistique, le chef de parc relève de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16), avec un statut d'agent de maîtrise. Son bulletin de paie mentionne obligatoirement la convention ainsi que son coefficient de classification.
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Simuler la fiche de paie d'un Chef de parcConvention collective du métier Chef de parc
Les salariés exerçant en tant que Chef de parc relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Chef de parc 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 000 € | 1 560 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 2 500 € | 1 950 € |
| Senior (7-15 ans) | 3 000 € | 2 340 € |
| Chef de parc grande flotte (15+ ans) | 3 500 € | 2 730 € |
Spécificités de la paie Chef de parc
Primes
- Prime d'ancienneté selon la grille de la convention transports routiers.
- Prime d'intéressement ou de participation : fréquente dans les entreprises de plus de cinquante salariés.
- Treizième mois : proposé par certains employeurs selon les accords d'entreprise.
Indemnités
- Remboursement des frais professionnels lors des déplacements sur sites ou ateliers.
- Indemnités liées aux éventuelles astreintes de gestion de flotte.
- Remboursement des frais de transport à 50 % (obligation légale).
Particularités
- Statut agent de maîtrise (encadrement d'équipe)
- Convention transports routiers (IDCC 16) : règles spécifiques de temps de travail
- Heures supplémentaires majorées
- Coefficient de classification mentionné sur le bulletin
- Rémunération liée à la taille du parc et aux responsabilités
Convention collective et classification
Le chef de parc employé dans une entreprise de transport ou une plateforme logistique relève de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16, brochure 3085). Il est classé le plus souvent en agent de maîtrise (filière technicien / maîtrise selon la grille), avec un coefficient qui progresse selon l'ancienneté et l'étendue des responsabilités. La convention fixe des salaires minima par niveau et échelon. Dans les collectivités ou l'industrie, une autre convention peut s'appliquer selon l'activité principale de l'employeur.
Spécificités de la fiche de paie
Le bulletin comporte un salaire de base, complété selon l'employeur par une prime d'ancienneté, une prime d'intéressement ou de participation (fréquente au-delà de cinquante salariés) et parfois un treizième mois. La convention transports routiers prévoit des règles spécifiques en matière de temps de travail, de congés et de majorations. Le coefficient de classification et la convention figurent obligatoirement sur la fiche de paie. Les heures supplémentaires éventuelles sont majorées selon la réglementation.
Formation et évolution professionnelle
Le métier s'atteint via un bac+2/3 en gestion logistique et transport (BTS GTLA, BUT GLT) ou en maintenance automobile, ou par l'expérience. Une licence professionnelle en gestion de parc et de flotte offre une spécialisation appréciée. L'évolution mène vers des postes de responsable d'exploitation transport, responsable achats, responsable approvisionnement ou responsable logistique. La maîtrise des logiciels de gestion de flotte et des indicateurs de performance est un levier de progression.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Chef de parc
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Le salaire brut médian d'un chef de parc est d'environ 2 500 € par mois. Un débutant démarre autour de 2 000 € brut, tandis qu'un chef de parc expérimenté gérant une grande flotte peut dépasser 3 500 € brut mensuels, primes comprises.
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Dans une entreprise de transport ou une plateforme logistique, le chef de parc relève de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16), avec un statut d'agent de maîtrise.
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Un diplôme bac+2/3 en gestion logistique et transport (BTS GTLA, BUT GLT) ou en maintenance automobile est la voie classique. Une expérience solide en gestion de flotte peut suffire sans diplôme particulier.
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Le chef de parc se concentre sur la gestion et l'entretien de la flotte de véhicules (I1103), tandis que le responsable d'exploitation transport organise les tournées et l'activité de transport (N4201). Les deux relèvent de la convention transports routiers.
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Selon l'employeur, le chef de parc peut bénéficier d'une prime d'ancienneté, d'une prime d'intéressement ou de participation (fréquente au-delà de cinquante salariés) et parfois d'un treizième mois.
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Le chef de parc est généralement agent de maîtrise, un statut d'encadrement intermédiaire. Selon la taille de la flotte et des responsabilités, certains postes peuvent relever du statut cadre, ce qui modifie les cotisations de retraite complémentaire.
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Le chef de parc est rattaché au code ROME I1103 — Supervision d'entretien et gestion de véhicules, dans la famille I (Installation et maintenance). France Travail y associe les appellations gestionnaire et responsable de parc automobile.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention transports routiers (IDCC 16), le statut correspondant et le salaire brut (par exemple 2 500 € pour un profil confirmé). Le calcul du net à payer est immédiat.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur