Fiche de paie Agenceur de cuisines

L'agenceur de cuisines est un professionnel spécialisé dans la conception et la réalisation d'aménagements de cuisines pour les particuliers et les professionnels. Il combine des compétences en design d'espace, en menuiserie, en plomberie et en électricité pour créer des cuisines fonctionnelles et esthétiques. Son travail commence par la prise de mesures sur site, l'écoute des besoins du client et l'analyse des contraintes techniques (arrivées d'eau, évacuations, branchements électriques, ventilation). Il conçoit ensuite le plan d'aménagement en 3D à l'aide de logiciels spécialisés, sélectionne les meubles, les plans de travail et les équipements électroménagers, puis coordonne la pose et l'installation. L'agenceur de cuisines travaille en magasin spécialisé (cuisinistes : Mobalpa, Schmidt, SoCoo'c, Ixina, Lapeyre), en grande surface de bricolage, ou en indépendant.

En 2026, un agenceur de cuisines salarié débutant perçoit entre 1 850 et 2 000 euros brut mensuels. Avec de l'expérience, la rémunération atteint 2 000 à 2 500 euros brut, souvent complétée par des commissions sur les ventes réalisées. Les agenceurs confirmés avec une clientèle établie ou des responsabilités de chef d'équipe peuvent atteindre 2 500 à 3 000 euros brut. Le salaire moyen annuel brut se situe entre 22 000 et 30 000 euros selon l'expérience et la région. Les commissions et primes commerciales constituent un complément de revenu significatif dans ce métier à forte dimension commerciale. La prime panier s'ajoute au salaire lors des déplacements sur chantier.

L'agenceur de cuisines salarié en magasin de cuisines équipées relève généralement de la convention collective du négoce de l'ameublement (IDCC 1880, brochure 3056). En entreprise de menuiserie-agencement, la convention applicable peut être celle de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411) ou celle du bâtiment. La formation de référence est le CAP Menuisier fabricant, le Bac Pro Technicien menuisier-agenceur ou le BTS Étude et réalisation d'agencement. Un titre professionnel de poseur-agenceur de cuisines et salles de bains existe également. La maîtrise des logiciels de conception 3D (InSitu, Winner, Krea) est indispensable. L'évolution mène vers chef d'équipe, responsable de showroom, concepteur-vendeur cuisine ou création de son entreprise d'agencement.

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Convention collective du métier Agenceur de cuisines

Les salariés exerçant en tant que Agenceur de cuisines relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du négoce de l'ameublement (IDCC 1880) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Agenceur de cuisines 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Poseur débutant (0-3 ans) 1 850 € 1 440 €
Agenceur confirmé (3-7 ans) 2 200 € 1 720 €
Concepteur-vendeur (7-15 ans) 2 600 € 2 030 €
Chef d'équipe / Resp. showroom (15+ ans) 3 000 € 2 340 €

Spécificités de la paie Agenceur de cuisines

Primes

  • Commissions sur ventes réalisées (part variable significative)
  • Prime panier lors des déplacements sur chantier de pose
  • Prime d'ancienneté conventionnelle (IDCC 1880)

Indemnités

  • Indemnités de déplacement pour les poses à domicile
  • Remboursement frais de transport chantier
  • Transport domicile-travail 50 % minimum

Particularités

  • Forte dimension commerciale : fixe + commissions sur ventes
  • Alternance conception en magasin et pose sur chantier
  • Maîtrise logiciels 3D cuisine indispensable (InSitu, Winner, Krea)
  • Travail le samedi fréquent en magasin (jour de forte affluence)
  • Avantages salariés sur les produits dans les grandes enseignes
  • Mutuelle obligatoire

Convention collective

En magasin cuisiniste : convention du négoce de l'ameublement (IDCC 1880, brochure 3056). En menuiserie-agencement : convention de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411) ou bâtiment. La grille IDCC 1880 classe les salariés par groupes (1 à 9) avec des salaires bruts mensuels progressifs. Prime d'ancienneté prévue par la convention. Les commissions sur ventes sont fréquentes dans les enseignes cuisinistes.

Spécificités paie

Salaire fixe selon grille conventionnelle + commissions sur ventes (part variable significative). Prime panier lors des déplacements sur chantier. Heures supplémentaires fréquentes en période de pose. Mutuelle et prévoyance obligatoires. Avantages salariés sur les produits de l'enseigne dans certaines chaînes. Le 13ème mois est prévu dans certaines conventions du secteur.

Formation

CAP Menuisier fabricant, Bac Pro Technicien menuisier-agenceur, BTS Étude et réalisation d'agencement. Titre professionnel poseur-agenceur cuisines/SdB. Maîtrise des logiciels 3D (InSitu, Winner, Krea). Évolution : chef d'équipe, responsable showroom, concepteur-vendeur, création d'entreprise.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Agenceur de cuisines

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Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 25/03/2026