Article 1er — Champ d'application
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2021
Le présent avenant est uniquement applicable aux établissements relevant du secteur d'activité thermal (code NAF 96.04Z entretien corporel).
- Accord de salaires
- IDCC 2104
Avenant du 7 avril 2021 relatif à la revalorisation des salaires conventionnels minimaux
En vigueur · signé le 7 avril 2021 · effet au 1er mai 2021 · Étendu par arrêté du 10 septembre 2021 (JORF du 25 septembre 2021)
Rattaché à la convention collective Thermalisme (IDCC 2104).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Texte en vigueur
Article 2 — Rémunération minimale conventionnelle
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2021
La grille des rémunérations minimales conventionnelles correspondant à chaque niveau d'emploi est ainsi modifiée à compter de la prise d'effet :
(En euros.)
|
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Écart conventionnel minimum garanti |
Salaire conventionnel mensuel minimum | Rémunération annuelle garantie |
|---|---|---|---|
| Agent exécution 1 |
|
1 555 | 0 |
| Agent exécution 2 | 12 | 1 567 | 208 |
| Agent qualifié | 12 | 1 579 | 208 |
| Agent thermal CQP branche | 15 | 1 594 | 208 |
| Agent hautement qualifié | 80 | 1 674 | 218 |
| Agent de maîtrise 1 | 30 | 1 704 | 224 |
| Agent de maîtrise 2 | 70 | 1 774 | 244 |
| Agent de maîtrise 3 | 70 | 1 844 | 265 |
| Cadre 1 |
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2 500 | 374 |
| Cadre 2 |
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2 880 | 432 |
| Cadre Sup |
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Article 3 — Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2021
Les signataires conviennent que le présent avenant ne justifie pas de prévoir des stipulations spécifiques aux entreprises comptant moins de 50 salariés.
Article 4 — Prise d'effet
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2021
La modification de la grille des rémunérations minimales conventionnelles définies à l'article 1er prend effet à compter du 1er jour du mois suivant la date de signature.