En vigueur · signé le 18 février 2010 · effet au 18 février 2010 · Étendu par arrêté du 27 octobre 2010 (JORF du 16 novembre 2010)
Rattaché à la convention collective Rouissage-teillage de lin (IDCC 1659).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Les barèmes de rémunérations minima garanties résultant de l'avenant n° 21 du 15 juillet 2009 sont revalorisés de 0,50 % au 1er février 2010.
Les salaires applicables sont ceux figurants dans l'annexe ci-jointe.
Les parties demandent l'extension du présent avenant et de ses annexes.
Barème des rémunérations minima garanties au 1er février 2010
(En euros.)
| Coefficient | Rémunération horaire | Rémunération mensuelle (151,67 heures) |
|---|---|---|
| 120 | 8,86 | 1 343,80 |
| 125 | 8,98 | 1 362,00 |
| 130 | 9,03 | 1 369,58 |
| 140 | 9,09 | 1 378,68 |
| 150 | 9,43 | 1 430,25 |
| 160 | 9,61 | 1 457,55 |
| 170 | 9,80 | 1 486,37 |
| 190 | 10,23 | 1 551,58 |
(En euros.)
| Coefficient | Rémunération minimUM garantie mensuelle (151,67 heures) |
|---|---|
| 240 | 1 615,58 |
| 270 | 1 776,09 |
| 300 | 1 887,90 |
| 400 | 2 358,73 |
| 500 | 2 885,06 |
| 600 | 3 344,07 |