En vigueur · signé le 15 juillet 2009 · effet au 15 juillet 2009 · Étendu par arrêté du 12 janvier 2010 (JORF du 21 janvier 2010)
Rattaché à la convention collective Rouissage-teillage de lin (IDCC 1659).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Les barèmes des rémunérations minimales garanties résultant de l'avenant n° 20 du 10 juillet 2008 sont revalorisés de 1, 30 % au 1er juillet 2009.
Les salaires applicables sont ceux figurants à l'annexe ci-jointe.
Les parties demandent l'extension du présent avenant et de ses annexes.
Barème des rémunérations minimales garanties
au 1er juillet 2009
(En euros.)
| COEFFICIENT | RÉMUNÉRATION MINIMALE GARANTIE | |
|---|---|---|
| Horaire | Mensuelle (151,67 heures) |
|
| 120 | 8,82 | 1 337,73 |
| 125 | 8,94 | 1 355,93 |
| 130 | 8,99 | 1 363,51 |
| 140 | 9,04 | 1 371,10 |
| 150 | 9,38 | 1 422,67 |
| 160 | 9,56 | 1 449,97 |
| 170 | 9,75 | 1 478,78 |
| 190 | 10,18 | 1 544,00 |
| 240 | 1 607,54 | |
| 270 | 1 767,25 | |
| 300 | 1 878,51 | |
| 400 | 2 347,00 | |
| 500 | 2 870,71 | |
| 600 | 3 327,43 | |