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  • Accord de salaires
  • IDCC 1351

Accord « Salaires » du 3 décembre 2007 applicable au 1er juillet 2008 (1)

En vigueur · signé le 3 décembre 2007 · effet au 3 décembre 2007 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Prévention et sécurité (IDCC 1351).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Rémunérations conventionnelles

Texte officiel · en vigueur depuis le 3 décembre 2007

Les parties conviennent de procéder à une revalorisation de 2 % de l'ensemble des salaires minima conventionnels à compter du 1er juillet 2008 sous réserve de la publication avant cette date de l'arrêté ministériel d'extension.
A défaut, la majoration des salaires interviendra le premier jour du mois qui suivra la publication au Journal officiel de l'arrêté ministériel d'extension.
Le tableau correspondant est annexé au présent accord.

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Article 2

Dépôt et extension

Texte officiel · en vigueur depuis le 3 décembre 2007

Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt auprès de la direction départementale du travail et du conseil de prud'hommes conformément aux dispositions de l'article L. 132-10 du code du travail et une demande d'extension sera remise aux services compétents du ministère du travail par la partie patronale.

(1) Avenant étendu, à l'exception des activités de transport de fonds, sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 132-12-3 du code du travail (arrêté du 6 mars 2008, art. 1er).

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Annexe

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 3 décembre 2007

Grille de salaires applicable au 1er juillet 2008

(En euros.)

CATÉGORIE PROFESSIONNELLE

ÉCHELON

COEFFICIENT

BASE MENSUELLE 151,67 HEURES

Branche au 1er juillet 2007

Branche au 1er janvier 2008 (+ 2%)

I. Agents d'exploitation,
employés administratifs
et techniciens

Niveau I

Niveau I

Niveau II

1

2

1

Conformément à l'article 7.2 de l'accord du 1er décembre 2006 relatif aux qualifications professionnelles, aucun salarié ne pourra être classifié et rémunéré en dessous du salaire conventionnel correspondant au coefficient 120.

Niveau II

Niveau III

Niveau III

Niveau III

Niveau IV

Niveau IV

Niveau IV

Niveau V

Niveau V

Niveau V

2

1

2

3

1

2

3

1

2

3

120

130

140

150

160

175

190

210

230

250

1 311,34

1 329,13

1 348,66

1 430,68

1 512,94

1 636,09

1 759,22

1 923,79

2 088,05

2 252.32

1 337,57

1 355,71

1 375,63

1 459,30

1 543,20

1 668,81

1 794,40

1 962,26

2 129,81

2 297,37

II. Agents de maîtrise

Niveau I

Niveau I

Niveau I

Niveau II

Niveau II

Niveau II

Niveau III

Niveau III

Niveau III

1

2

3

1

2

3

1

2

3

150

160

170

185

200

215

235

255

275

1 578,32

1 665,54

1 752,54

1 883,48

2 014,09

2 144,74

2 319,04

2 493,32

2 667,59

1 609,89

1 698,85

1 787,59

1 921,15

2 054,38

2 187,64

2 365,42

2 543,18

2 720,94

III. Ingénieurs et cadres

Position I

Position II-A

Position II-B

Position III-A

Position III-B

Position III-C

-

-

-

-

-

-

300

400

470

530

620

800

2 096,94

2 653.69

3 043,13

3 377,23

3 878,11

4 880,17

2 138,88

2 706,76

3 103,99

3 444,77

3 955,68

4 977,78

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