• Accord de salaires
  • IDCC 2683

Avenant du 30 janvier 2018 relatif à la rémunération minimale nationale au 1er février 2018

En vigueur · signé le 30 janvier 2018 · effet au 1er février 2018 · Étendu par arrêté du 8 février 2019 (JORF du 14 février 2019)

Rattaché à la convention collective Portage de presse (IDCC 2683).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Rémunération minimale nationale

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2018

« Annexe V
Rémunération minimale nationale (1)

Base 151,67 heures.


Niveau
de rémunération
Total
Point de cotation
(Statut)
Échelon
national
de rémunération
Rémunération
horaire minimale
(en euros)
Rémunération
minimale pour le personnel
mensualisé
(en euros)
Employé
1 40 à 49 1 9,90 1 501,53
2 50 à 59 2A 9,92 1 504,57
60 à 65 2B 9,95 1 509,12
3 66 à 72 3A 9,96 1 510,63
73 à 78 3B 9,99 1 515,18
4 79 à 84 4A 10,38 1 574,33
85 à 88 4B 10,61 1 609,22
Agent de maîtrise
5 88 à 99 5A 11,42 1 732,07
100 à 110 5B 12,48 1 892,84
6 111 à 123 6A 12,97 1 967,16
124 à 132 6B 14,02 2 126,41
Cadre
7 133 à 149 7A 14,63 2 218,93
150 à 166 7B 15,27 2 316,00
8 167 à 200 8 17,53 2 658,78
9 au-delà de 200 9 de gré à gré

(1) Pour les porteurs, se reporter à l'article “Rémunération” de l'annexe relative aux porteurs de presse. »

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Article 2 — Entrée en vigueur

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2018


Les dispositions relatives à la rémunération minimale nationale entreront en vigueur le 1er février 2018 suite à la signature par au moins une organisation syndicale représentative.

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