En vigueur · signé le 30 avril 2008 · effet au 30 avril 2008 · Non étendu
Rattaché à la convention collective Personnel au sol des entreprises de transport aérien (IDCC 0275).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Les parties signataires du présent avenant entendent poursuivre la démarche engagée par les
avenants nos 71
,
72
,
73
,
74
et
75
et conforter la grille salariale de la CCNTA-PS comme base de référence pour les entreprises de la branche professionnelle et assurer au minimum le maintien du pouvoir d'achat de l'ensemble des salariés sur la base des salaires minima conventionnels.
Les salaires minima mensuels pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, applicables pour chacun des coefficients hiérarchiques, s'établissent comme suit à compter du 1er janvier 2008 :
(En euros.)
| COEFFICIENT | SALAIRE MINIMUM |
|---|---|
| 160 | 1 286 |
| 165 | 1 291 |
| 170 | 1 303 |
| 175 | 1 318 |
| 180 | 1 332 |
| 185 | 1 347 |
| 190 | 1 362 |
| 195 | 1 379 |
| 200 | 1 395 |
| 210 | 1 426 |
| 215 | 1 442 |
| 220 | 1 460 |
| 235 | 1 575 |
| 245 | 1 621 |
| 260 | 1 717 |
| 270 | 1 781 |
| 290 | 1 910 |
| 295 | 1 941 |
| 300 | 2 036 |
| 360 | 2 359 |
| 420 | 2 743 |
| 510 | 3 321 |
| 600 | 3 899 |
| 750 | 4 863 |
Les salaires minima mensuels pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, applicables pour chacun des coefficients hiérarchiques, s'établissent comme suit à compter du 1er mai 2008 :
(En euros.)
| COEFFICIENT | SALAIRE MINIMUM |
|---|---|
| 160 | 1 311 |
| 165 | 1 313 |
| 170 | 1 316 |
| 175 | 1 318 |
| 180 | 1 332 |
| 185 | 1 347 |
| 190 | 1 362 |
| 195 | 1 379 |
| 200 | 1 395 |
| 210 | 1 426 |
| 215 | 1 442 |
| 220 | 1 460 |
| 235 | 1 575 |
| 245 | 1 621 |
| 260 | 1 717 |
| 270 | 1 781 |
| 290 | 1 910 |
| 295 | 1 941 |
| 300 | 2 036 |
| 360 | 2 359 |
| 420 | 2 743 |
| 510 | 3 321 |
| 600 | 3 899 |
| 750 | 4 863 |
Les salaires minima mensuels pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, applicables pour chacun des coefficients hiérarchiques, s'établissent comme suit à compter du 1er juillet 2008 :
(En euros.)
| COEFFICIENT | SALAIRE MINIMUM |
|---|---|
| 160 | 1 314 |
| 165 | 1 316 |
| 170 | 1 329 |
| 175 | 1 345 |
| 180 | 1 359 |
| 185 | 1 374 |
| 190 | 1 390 |
| 195 | 1 407 |
| 200 | 1 423 |
| 210 | 1 454 |
| 215 | 1 471 |
| 220 | 1 489 |
| 235 | 1 607 |
| 245 | 1 653 |
| 260 | 1 751 |
| 270 | 1 817 |
| 290 | 1 948 |
| 295 | 1 980 |
| 300 | 2 076 |
| 360 | 2 407 |
| 420 | 2 798 |
| 510 | 3 388 |
| 600 | 3 977 |
| 750 | 4 960 |
Les salaires minima mensuels pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, applicables pour chacun des coefficients hiérarchiques, s'établissent comme suit à compter du 1er novembre 2008 :
(En euros.)
| COEFFICIENT | SALAIRE MINIMUM |
|---|---|
| 160 | 1 316 |
| 165 | 1 321 |
| 170 | 1 333 |
| 175 | 1 349 |
| 180 | 1 363 |
| 185 | 1 378 |
| 190 | 1 394 |
| 195 | 1 411 |
| 200 | 1 428 |
| 210 | 1 458 |
| 215 | 1 475 |
| 220 | 1 494 |
| 235 | 1 612 |
| 245 | 1 658 |
| 260 | 1 757 |
| 270 | 1 823 |
| 290 | 1 954 |
| 295 | 1 986 |
| 300 | 2 083 |
| 360 | 2 414 |
| 420 | 2 807 |
| 510 | 3 398 |
| 600 | 3 989 |
| 750 | 4 975 |
L'indemnité de panier, calculée sur le principe de
l'article 2 de l'avenant n° 72,
est fixée à 5, 50 € à compter du 1er juillet 2008.
Conformément à l'alinéa 1er de
l'article 3 de l'avenant n° 71
, les salariés qui, à la date de sa signature, avaient déjà bénéficié d'une indemnité de panier d'un montant de 6 € conservent à titre individuel le bénéfice de ce montant.
Les parties s'entendent pour se réunir à la fin de l'année 2008 pour opérer tout réajustement salarial nécessaire.
En vertu de l'article L. 132-23 du code du travail, les conventions ou accords d'entreprise ne peuvent comporter des clauses dérogeant au présent accord, sauf dispositions plus favorables.
Le présent avenant est applicable à l'ensemble des entreprises adhérentes à une organisation patronale signataire du présent avenant.
Les dispositions du présent avenant seront applicables aux entreprises non adhérentes à une organisation patronale signataire un jour franc suivant la publication de l'arrêté ministériel d'extension du présent avenant.
Les organisations syndicales de salariés représentatives dans le champ du présent accord disposent d'un délai de 15 jours pour exercer leur droit d'opposition, dans les conditions prévues par la législation et la jurisprudence, à compter de la notification de l'avenant, conformément aux dispositions de l'article L. 132-2-2 du code du travail.
Dès lors qu'il n'aurait pas fait l'objet d'une opposition régulièrement exercée par la majorité des organisations syndicales, le présent avenant fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 132-10 du code du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées aux articles L. 133-8 et suivants dudit code.