Avenant n° 13 du 3 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2009

Le présent accord couvre le négoce de bois d'oeuvre et produits dérivés ainsi défini :
Toute entreprise ou établissement de commerce de gros de bois et produits dérivés (NAF 51.5E), à l'exclusion, d'une part, du commerce de gros de liège et produits en liège et, d'autre part, des importateurs de bois du Nord, de bois tropicaux ou américains dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation ou sur les marchés internationaux, lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux en bois et dérivés du bois.

Valeur de point : 5,38 €.
Partie fixe :
― coefficient 100 : 800 € ;
― coefficient 105 : 777 € ;
― coefficient 110 : 754 € ;
― coefficient 115 : 732 € ;
― coefficient 120 : 710 € ;
― coefficient 125 : 689 € ;
― coefficient 135 et suivants : 672 €.

Grille applicable au 1er janvier 2009
sur la base de 151,67 heures
Ouvriers

(En euros.)

NIVEAU	ÉCHELON	COEFFICIENT	MINIMUM mensuel
I	A et B	100	1 338
II	1 C	105	1 342
	2 D	110	1 346
	1 E	115	1 351
III	2 F	125	1 362
	3 G	135	1 397
	1 H	150	1 478
IV	2 I	170	1 586
	3 J	200	1 747

Personnel administratif, commercial et technique

(En euros.)

NIVEAU	ÉCHELON	COEFFICIENT	MINIMUM mensuel
ACT 1		100	1 338
ACT 2	1	110	1 346
	2	120	1 356
ACT 3	1	135	1 397
	2	150	1 478
ACT 4		170	1 586
ACT 5	1	190	1 693
	2	210	1 801
ACT 6	1	240	1 962
	2	270	2 124
ACT 7	1	320	2 393
	2	370	2 662

Agents de maîtrise

(En euros.)

NIVEAU	ÉCHELON	COEFFICIENT	MINIMUM mensuel
AM 1		190	1 693
AM 2	1	230	1 908
	2	270	2 124
AM 3	1	320	2 393
	2	370	2 662

Cadres

(En euros.)

NIVEAU	COEFFICIENT	MINIMUM mensuel
C 1	280	2 177
C 2	360	2 608
C 3	420	2 931
C 4	460	3 146
C 5	480	3 253
C 6	510	3 415
C 7	550	3 630
C 8	600	3 899

A compter du 1er janvier 2009, la valeur du point d'ancienneté est fixée à 5,72 €.

Les parties signataires ont souhaité porter une attention toute particulière à la revalorisation des minima de la présente grille, et en particulier pour les premiers coefficients.

S'agissant de la prime d'ancienneté, les parties signataires ont convenu, dans le cadre du présent avenant, applicable du 1er janvier 2009 au 30 juin 2009 inclus, de ne pas appliquer strictement la formule de calcul du point d'ancienneté telle que prévue à l' article 2. 3 du protocole d'accord salarial de février 2006 et de ne pas appliquer le coefficient de majoration.

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord.