• Accord de salaires
  • IDCC 1607

Avenant n° 51 du 7 février 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011

En vigueur · signé le 7 février 2011 · effet au 1er mars 2011 · Étendu par arrêté du 14 juin 2011 (JORF du 22 juin 2011)

Rattaché à la convention collective Industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes (IDCC 1607).

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Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2011


La grille des salaires minima conventionnels de l'article 3 du chapitre IX « Mises à jour et avenants » est établie comme suit :


Salaires minima conventionnels


(En euros.)

Coefficient de 0 à 3 ans de 3 à 6 ans de 6 à 9 ans de 9 à 12 ans de 12 à 15 ans plus
de 15 ans
Grille de calcul
ancienneté
115 1 367 1 389 1 411 1 433 1 455 1 477 731
118 1 372 1 394 1 416 1 438 1 460 1 482 735
123 1 379 1 402 1 424 1 447 1 470 1 493 757
130 1 385 1 409 1 432 1 456 1 479 1 503 787
138 1 392 1 417 1 441 1 466 1 491 1 515 822
143 1 398 1 423 1 449 1 474 1 499 1 524 843
155 1 431 1 458 1 485 1 512 1 538 1 565 895
170 1 467 1 496 1 525 1 554 1 582 1 611 962
180 1 516 1 546 1 576 1 607 1 637 1 667 1 007
190 1 569 1 600 1 632 1 663 1 695 1 726 1 048
200 1 626 1 659 1 692 1 724 1 757 1 790 1 092
212 1 697 1 731 1 766 1 800 1 835 1 869 1 147
220 1 746 1 781 1 817 1 852 1 888 1 923 1 181
255 1 953 1 993 2 033 2 073 2 113 2 153 1 335
290 2 160 2 205 2 249 2 294 2 338 2 383 1 486
310 2 279 2 326 2 374 2 421 2 468 2 515 1 575
330 2 396 2 446 2 496 2 546 2 595 2 700 1 662
370 2 946 3 001 3 056 3 111 3 166 3 222 1 837
440 3 051 3 115 3 180 3 244 3 308 3 373 2 144
480 3 288 3 358 3 427 3 497 3 566 3 636 2 318
520 3 525 3 600 3 675 3 749 3 824 3 899 2 494
560 3 762 3 842 3 922 4 002 4 082 4 162 2 668

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2011


Le présent avenant prendra effet à compter du 1er mars 2011.
Il sera déposé à la direction générale du travail et de l'emploi et au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes, conformément aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du livre Ier a du code du travail.

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