Article 1er — Tableau des postes repères
Texte officiel · en vigueur depuis le 17 juin 2025Le tableau ci-après reprend la liste des CQP délivrés par la branche pour les industries de produits alimentaires élaborés. Il rappelle ou complète les fourchettes de coefficients de classification qui correspondent aux référentiels activités/compétences de ces différents CQP.
Postes repères
| Postes repères Fourchette de coefficients |
Fourchette de coefficients |
|---|---|
| Opérateur de production | 120-155 |
| Préparateur | 155-175 |
| Conducteur de machines | 155-175 |
| Conducteur de process | 155-175 |
| Conducteur de ligne | 175-195 |
| Responsable d'équipe | 215-285 |
| Responsable d'unité de production | 275-335 |
| Ouvrier qualifié de nettoyage industriel | 145-175 |
| Agent de maintenance | 175-205 |
| Technicien de maintenance | 215-275 |
| Agent de maîtrise de maintenance de niveau A | 225-265 |
| Agent de maîtrise de maintenance de niveau B | 275-315 |
| Agent logistique | 145-185 |
| Technicien logistique | 235-275 |
| Technicien qualité | 205-225 |
| Télévendeur | 165-195 |
| Commercial sédentaire | 185-225 |
| Attaché commercial | 235-305 |
| Promoteur des ventes/ marchandiseur | 185-215 |
| Administration du personnel et de la paie | 205-295 |
Dans les entreprises, le coefficient minimum applicable à un poste dont les activités et compétences correspondent à l'ensemble de celles décrites dans le référentiel CQP relatif à ce poste ne peut être inférieur au minimum de la fourchette de coefficients prévu pour ce poste dans le tableau ci-dessus.
L'utilisation dans l'entreprise d'un intitulé de poste similaire à l'un de ceux prévu ci-dessus ne préjuge pas de la correspondance des activités et compétences de ce poste avec celles prévues par le référentiel CQP correspondant. C'est bien le poste occupé dans l'entreprise, quelle que soit sa dénomination, qui doit faire l'objet d'une cotation sur la base des critères classants de la convention collective.