Article 1er — Détermination des salaires minima
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2026Les salaires minima de branche sont déterminés pour une durée du travail de 35 heures par semaine, soit une moyenne mensuelle de 151,67 heures selon la formule et les paramètres suivants :
[(salaire de référence) + ([coefficient K – 100] × valeur de référence)] × (coefficient de calcul)
Coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.
À compter du 1er janvier 2026, le salaire de référence et la valeur de référence définis à l'article 2 de l'accord du 4 juillet 2024 sur la structuration des salaires minima de branche sont tous les deux réévalués de 1,2 % :
– le salaire de référence est ainsi fixé à 1 848,69 € ;
– la valeur de référence est ainsi fixée à 8,84 €.
La grille des salaires minima de branche pour 2026 est reproduite ci-après :
| Coefficient hiérarchique du salarié | Coefficient de calcul pour la détermination des minima de branche |
Salaire minimum en euros bruts pour 151,67 heures |
|---|---|---|
| 130 | 0,888 | 1 877,13 € |
| 140 | 0,862 | 1 898,37 € |
| 150 | 0,840 | 1 924,18 € |
| 160 | 0,816 | 1 941,34 € |
| 175 | 0,790 | 1 984,24 € |
| 190 | 0,764 | 2 020,24 € |
| 205 | 0,738 | 2 049,34 € |
| 225 | 0,698 | 2 061,68 € |
| 235 | 0,701 | 2 132,51 € |
| 250 | 0,707 | 2 244,51 € |
| 275 | 0,718 | 2 438,11 € |
| 300 | 0,735 | 2 658,27 € |
| 325 | 0,750 | 2 878,27 € |
| 360 | 0,768 | 3 184,97 € |
| 350 | 0,763 | 3 096,78 € |
| 400 | 0,786 | 3 537,54 € |
| 460 | 0,808 | 4 065,12 € |
| 480 | 0,815 | 4 244,43 € |
| 510 | 0,823 | 4 504,35 € |
| 550 | 0,834 | 4 859,46 € |
| 660 | 0,857 | 5 826,82 € |
| 770 | 0,875 | 6 800,05 € |
| 880 | 0,888 | 7 764,57 € |