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Ce qui a changé — Industrie de la chaussure et des articles chaussants (IDCC 1580)

Extensions, nouveaux textes et accords de salaires, articles modifiés ou abrogés sur les 24 derniers mois, relevés chaque jour dans les données Légifrance.

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

  1. Extension Accord du 26 mars 2026 relatif aux salaires minima conventionnels Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026) · en vigueur au 1er janvier 2026
  2. Nouvel accord de salaires Accord du 26 mars 2026 relatif aux salaires minima conventionnels en vigueur au 1er janvier 2026
  3. Extension Accord du 9 octobre 2025 relatif à la mise en œuvre de mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle Étendu par arrêté du 6 février 2026 (JORF du 13 février 2026) · en vigueur au 9 octobre 2025
  4. Extension Accord du 17 octobre 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) Étendu par arrêté du 23 décembre 2025 (JORF du 24 décembre 2025) · en vigueur au 25 décembre 2025
  5. Nouveau texte Accord du 17 octobre 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) en vigueur au 25 décembre 2025
  6. Nouveau texte Accord du 9 octobre 2025 relatif à la mise en œuvre de mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle en vigueur au 9 octobre 2025
  7. Extension Accord du 30 janvier 2025 relatif aux salaires minima conventionnels Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025) · en vigueur au 1er janvier 2025
  8. Extension Accord du 30 janvier 2024 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 9 avril 2025) · en vigueur au 30 janvier 2024
  9. Nouvel accord de salaires Accord du 30 janvier 2025 relatif aux salaires minima conventionnels en vigueur au 1er janvier 2025
  10. Extension Avenant du 8 février 2024 à l'accord du 2 mars 2016 relatif à la classification professionnelle (Annexes I et II) Étendu par arrêté du 13 décembre 2024 (JORF du 24 décembre 2024) · en vigueur au 24 décembre 2024

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