• Avenant
  • IDCC 1043

Avenant n° 3 bis du 8 octobre 2018 à l'accord du 6 décembre 2013 relatif aux régimes de prévoyance et de frais de santé

En vigueur · signé le 8 octobre 2018 · effet au 1er janvier 2018 · Étendu par arrêté du 18 octobre 2019 (JORF du 24 octobre 2019)

Rattaché à la convention collective Gardiens, concierges et employés d'immeubles (IDCC 1043).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les partenaires sociaux précisent que cet avenant s'applique de la même manière :
– aux entreprises de moins de 50 salariés qui constituent la quasi-totalité des employeurs de la branche ;
– aux entreprises de 50 salariés et plus.

En effet, s'agissant d'un avenant relatif à la protection sociale (prévoyance et complémentaire santé), l'objectif d'égalité justifie que le présent avenant s'applique de manière identique à toutes les entreprises entrant dans le champ de la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles sans distinction de leur effectif et sans spécificité.

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Article 1er — Garanties

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

Les dispositions de l'article 11.2 de l'accord sont remplacées comme suit :

« 11.2. Niveau des prestations du régime
Régime frais de santé
(Quel que soit le régime de sécurité sociale [général et local])

Descriptif des garanties Prestations
(les remboursements exprimes en BR s'entendent
sous déduction de ceux de la sécurité sociale)
Hospitalisation (secteur conventionné et non conventionné (1))
Hospitalisation médicale et chirurgicale :
– frais de séjour (frais de structure et de soins) et fournitures diverses (produits de la LPP facturables et spécialités pharmaceutiques)
Établissements conventionnés : 100 % des frais réels dans la limite de 230 % de la BR
Établissements non conventionnés : 80 % des frais réels dans la limite de 230 % de la BR
Honoraires : honoraires médicaux et chirurgicaux, paramédicaux et actes de laboratoire facturés par un médecin signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) Établissements conventionnés : 100 % des frais réels dans la limite de 230 % de la BR
Établissements non conventionnés : 80 % des frais réels dans la limite de 230 % de la BR
Honoraires : honoraires médicaux et chirurgicaux, paramédicaux et actes de laboratoire facturés par un médecin non signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) Établissements conventionnés : 100 % des frais réels dans la limite de 200 % de la BR
Établissements non conventionnés : 80 % des frais réels dans la limite de 200 % de la BR
Chambre particulière (y compris en maternité) (3) 2 % du PMSS par jour
Forfait hospitalier 100 % des frais réels
Lit d'accompagnant pour un enfant de moins de 12 ans (3) 1 % du PMSS par jour
Forfait acte lourd Pris en charge
Pratique médicale courante (secteur conventionné et non conventionné (1))
Consultation, visite d'un généraliste signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 200 % de la BR
Consultation, visite d'un généraliste non signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 180 % de la BR
Consultation, visite d'un spécialiste signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 220 % de la BR
Consultation, visite d'un spécialiste non signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 200 % de la BR
Actes médicaux réalisés par un spécialiste signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 220 % de la BR
Actes médicaux réalisés par un spécialiste non signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 200 % de la BR
Soins d'auxiliaires médicaux, frais de déplacement 160 % de la BR
Frais d'analyse et de laboratoire 160 % de la BR
Forfait acte lourd Pris en charge
Radiologie, ostéodensitométrie prise en charge par la sécurité sociale réalisés par un médecin signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 190 % de la BR
Radiologie, ostéodensitométrie prise en charge par la sécurité sociale réalisés par un médecin non signataire OPTAM/ OPTAM CO (2) 170 % de la BR
Médecine alternative (4)
Ostéopathie, acupuncture, chiropractie 30 € par séance dans la limite de 4 séances par an et par bénéficiaire
Pharmacie
Frais pharmaceutiques remboursés par la sécurité sociale 100 % de la BR ou du tarif forfaitaire de responsabilité
Traitement antitabac sur prescription médicale 100 € par an et par bénéficiaire
Vaccins non pris en charge par la sécurité sociale sur prescription médicale 5 % du PMSS par an et par bénéficiaire
Transport
Frais de transport pris en charge par la sécurité sociale 100 % de la BR
Optique
Verres Selon la grille optique ci-après
Monture
Lentilles prises en charge par la sécurité sociale 6 % du PMSS par an et par bénéficiaire,
au-delà 100 % de la BR
Lentilles non prises en charge par la sécurité sociale y compris jetables 7 % du PMSS par an et par bénéficiaire
Traitements chirurgicaux des troubles visuels (myopie, hypermétropie, astigmatisme et presbytie) Forfait annuel et par bénéficiaire égal à 15 % du PMSS par œil
Dentaire
Soins dentaires remboursés par la sécurité sociale : soins dentaires, actes d'endodontie, actes de prophylaxie bucco-dentaire, parodontologie 170 % de la BR
Inlays-onlays remboursés par la sécurité sociale 170 % de la BR
Inlays core pris en charge par la sécurité sociale 250 % de la BR
Prothèses dentaires prises en charge par la sécurité sociale :
– couronnes, bridges et inter de bridges ;
– couronnes sur implant ;
– prothèses dentaires amovibles ;
– réparations sur prothèse.
370 % de la BR
Prothèses dentaires non prises en charge par la sécurité sociale 270 € par acte (maximum 3 par an et par bénéficiaire)
Orthodontie prise en charge par la sécurité sociale 300 % de la BR
Implantologie :
1. Implant 12 % du PMSS
2. Pilier implantaire 8 % du PMSS
Le remboursement du poste implantologie (implant + pilier implantaire) s'entend dans la limite maximale de 60 % du PMSS par an et par bénéficiaire
Appareillage
Orthopédie et autres prothèses 160 % de la BR
Prothèses auditives 160 % de la BR
Allocations forfaitaires
Maternité Allocation forfaitaire égale à 20 % du PMSS
Cure Thermale prise en charge par la sécurité sociale 10 % du PMSS par an et par bénéficiaire
Prévention
Détartrage complet sus et sous gingival des dents 170 % de la BR dans la limite de 2 séances par an et par bénéficiaire
Dépistage de l'hépatite B 160 % de la BR
Consultation prescrite par un médecin chez un diététicien pour un enfant de moins de 12 ans 30 € maximum
Examen de dépistage de l'ostéoporose passé entre 45 ans et 59 ans 50 € par an et par bénéficiaire
(1) En secteur non conventionné, les remboursements sont effectués sur la base du tarif d'autorité.
(2) OPTAM/ OPTAM-CO : option pratique tarifaire maîtrisée/ option pratique tarifaire maîtrisée – chirurgie obstétrique. Elles remplacent, à compter du 1er janvier 2017, le contrat d'accès aux soins (CAS). Les garanties concernées visent toutefois l'ensemble des dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée mentionnés à l'article L. 871-1 du code de la sécurité sociale, y compris le CAS durant sa période provisoire de coexistence avec l'OPTAM/ l'OPTAM-CO.
(3) La prise en charge en hospitalisation médicale par l'organisme assureur des frais de chambre particulière et de lit d'accompagnant est limitée à :
– 365 jours ;
– 180 jours en cas de séjour en psychiatrie ;
– 30 jours par séjour pour les séjours en maison de santé pour maladies nerveuses et mentales ;
– 30 jours par année civile pour le séjour d'un enfant en maison à caractère sanitaire ou en maison de cure thermale.
Les ostéopathes doivent être titulaires du titre d'ostéopathie dans le respect des lois et décrets qui régissent cette profession.
Les chiropracteurs doivent être titulaires d'un diplôme délivré par une école en France et être membres de l'association. Française de chiropratique (AFC).
Les acupuncteurs doivent être médecins inscrits au conseil de l'ordre des médecins.
Ticket modérateur : différence entre la base de remboursement de la sécurité sociale (BR) et le montant remboursé par la sécurité sociale.
BR = base de remboursement de la sécurité sociale ; M. = montant remboursé par la sécurité sociale ; PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale en vigueur au 1er janvier de l'année ; SS = sécurité sociale.

Grille optique


Grille Optique Adultes Enfants de moins de 18 ans
Verres
Type de verre Code LPP Forfait par verre 2 V + 1 M* Code LPP Forfait par verre 2 V + 1 M (*)
Verre simple foyer, Sphérique
sphère de – 6 à + 6 2203240,2287916 90 € 330 € 2242457,2261874 60 € 210 €
sphère de – 6,25 à-10
ou de + 6,25 à + 10
2263459,2265330,2280660,2282793 110 € 370 € 2243304,2243540,2291088,2297441 80 € 250 €
sphère < – 10 ou > + 10 2235776,2295896 130 € 410 € 2248320,2273854 100 € 290 €
Verres simple foyer, Sphéro-cylindriques
cylindre < + 4
sphère de – 6 à + 6
2226412,2259966 100 € 350 € 2200393,2270413 70 € 230 €
cylindre < + 4
sphère < – 6 ou > + 6
2254868,2284527 120 € 390 € 2219381,2283953 90 € 270 €
cylindre > + 4
sphère de – 6 à + 6
2212976,2252668 140 € 430 € 2238941,2268385 110 € 310 €
Cylindre > + 4
sphère < – 6 ou > + 6
2288519,2299523 160 € 470 € 2206800,2245036 150 € 390 €
Verres multifocaux ou progressifs sphériques
sphère de – 4 à + 4 2290396,2291183 250 € 650 € 2264045,2259245 170 € 430 €
sphère < – 4 ou > + 4 2245384,2295198 270 € 690 € 2202452,2238792 190 € 470 €
Verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques
sphère de – 8 à + 8 2227038,2299180 300 € 750 € 2240671,2282221 200 € 490 €
sphère < – 8 ou > + 8 2202239,2252042 320 € 790 € 2234239,2259660 220 € 530 €
Montures Code LPP Rembt 1 M* Code LPP Rembt 1 M*
Monture 2223342 150 € 150 € 2210546 90 € 90 €
(*) 2V + 1M (équipement) doivent s'entendre en complément de la base de remboursement de la sécurité sociale.

La prise en charge est limitée à un équipement tous les 2 ans, cette période est réduite à 1 an pour les mineurs ou en cas de renouvellement de l'équipement justifié par l'évolution de la vue.

Le calcul de la période s'apprécie sur 24 mois glissants (ou 12 mois glissants pour les cas précités) et ce à compter de la date d'achat de l'équipement (ou du premier élément de l'équipement, verres ou monture) par le salarié. »

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Article 2 — Fonds de solidarité

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

L'article 12 « Fonds de solidarité » est complété de la manière suivante :

« Les partenaires sociaux de la branche des gardiens, concierges et employés d'immeubles ont convenu d'élargir le fonds de solidarité par une alimentation supplémentaire, ainsi que par des actions de solidarité et de prévention complémentaire au dispositif d'accompagnement social et d'assistance psychologique, à caractère confidentiel et en faveur des salariés rencontrant des difficultés personnelles de nature à affecter leur situation professionnelle ».

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Article 3 — Entrée en vigueur

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

Le présent avenant entre en vigueur au 1er janvier 2018.

Les parties signataires conviennent de demander, sans délai, l'extension du présent avenant.

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Article 4 — Dépôt et extension

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018


Le présent avenant sera établi en nombre suffisant pour être déposé selon les formalités prévues à l'article L. 2231-6 du code du travail.

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Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

Le présent avenant a pour objet de modifier les articles relatifs aux garanties et au fonds de solidarité au sein de l'accord collectif du 6 décembre 2013 de la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles.

En conséquence, l'accord collectif du 6 décembre 2013 est modifié comme suit.

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