Avenant n° 56 du 16 février 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er avril 2017

Comme suite à la réunion de négociation de la commission Paritaire de la CCNELAC en date du 16 février 2017, les parties sont convenues de publier une grille unique de rémunérations minimales mensuelles :

(En euros.)

Niveau	Échelon	Coefficient hiérarchique	Rémunérations mensuelles minimales au 1er avril 2017	Cadre autonome 5 %	Cachet spectacle
I	1 2 3	150 154 158	1 495,07 1 515,15 1 525,43
II	1 2 3	175 181 187	1 537,39 1 550,88 1 565,01		92,24 93,05 93,90
III	1 2	200 215	1 587,86 1 682,93		95,27 100,97
IV	1 2 3 4	220 250 280 300	1 725,50 1 947,50 2 171,58 2 239,23	2 280,16 2 351,19	103,53 116,85 130,29 134,35
V		300	2 239,23	2 351,19	134,35
VI		360	2 667,09	2 800,44	160,02
VII		430	3 184,95	3 344,20	191,09
VIII		520	3 852,61	4 045,24	231,15

La valeur du point a été suspendue au profit d'une rémunération minimale par niveau et par échelon ; le taux horaire se calcule en divisant le salaire mensuel minimal indiqué par 151,67 heures.

Le présent accord, conclu à durée indéterminée s'appliquera au 1er avril 2017. Cet accord sera déposé au ministère du travail et au greffe du conseil des prud'hommes de Paris dont dépend le siège du SNELAC. L'entrée en vigueur du présent accord est soumise à l'absence d'opposition des organisations syndicales non signataires majoritaires en nombre dans un délai de 15 jours à compter de sa notification.

Les signataires du présent accord demandent au ministère du travail son extension à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels sur l'ensemble des départements français, y compris les DOM.