• Accord de salaires
  • IDCC 1077

Avenant n° 60 du 5 janvier 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012

En vigueur · signé le 5 janvier 2012 · effet au 1er janvier 2012 · Étendu par arrêté du 12 juin 2012 (JORF du 19 juin 2012)

Rattaché à la convention collective Entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012


Considérant l'avenant n° 47 du 7 juillet 2000 instituant une grille de salaires conventionnels base 35 heures ;
Considérant qu'au 1er janvier 2002, pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale est de 35 heures hebdomadaires,

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Article 1er — Grille de salaires conventionnels 35 heures hebdomadaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012


Les parties signataires sont convenues des modifications suivantes, applicables à compter du 1er janvier 2012, à l'ensemble des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, quelle que soit la durée collective applicable dans les entreprises.

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Article 3 — Egalité salariale hommes-femmes

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012


Les parties signataires rappellent les dispositions prévues à l'article 61 de la convention collective, à savoir que les employeurs sont tenus d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012


Conformément à l'article 69 de la convention, les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012

Grille des salaires applicable au 1er janvier 2012

Base : 35 heures.

Salaire de base : 995, soit 1 041,30 €.

Variable 1 : 3,0753 ; 3,2185 (coefficient 100).

Variable 2 : 2,925 ; 3,0615 (coefficient 220).

(En euros.)


Coefficient Salaire de base Variable 1 Variable 2 Salaire conventionnel
115 1 041,30 48,28 321,46 1 400,00
120 1 041,30 64,37 306,15 1 411,82
140 1 041,30 128,74 244,92 1 414,96
155 1 041,30 177,02 199,00 1 417,32
165 1 041,30 209,20 168,38 1 418,89
180 1 041,30 257,48 122,46 1 421,24
200 1 041,30 321,85 61,23 1 424,38
220 1 041,30 386,22 0,00 1 427,52
235 1 041,30 434,50
1 475,80
240 1 041,30 450,59
1 491,89
245 1 041,30 466,68
1 507,98
250 1 041,30 482,78
1 524,08
255 1 041,30 498,87
1 540,17
260 1 041,30 514,96
1 556,26
270 1 041,30 547,15
1 588,45
275 1 041,30 563,24
1 604,54
285 1 041,30 595,42
1 636,72
290 1 041,30 611,52
1 652,82
295 1 041,30 627,61
1 668,91
305 1 041,30 659,79
1 701,09
310 1 041,30 675,89
1 717,19
315 1 041,30 691,98
1 733,28
325 1 041,30 724,16
1 765,46
335 1 041,30 756,35
1 797,65
340 1 041,30 772,44
1 813,74
350 1 041,30 804,63
1 845,93
400 1 041,30 965,55
2 006,85
425 1 041,30 1 046,01
2 087,31
430 1 041,30 1 062,11
2 103,41
450 1 041,30 1 126,48
2 167,78
460 1 041,30 1 158,66
2 199,96
470 1 041,30 1 190,85
2 232,15
495 1 041,30 1 271,31
2 312,61
520 1 041,30 1 351,77
2 393,07
540 1 041,30 1 416,14
2 457,44
560 1 041,30 1 480,51
2 521,81
580 1 041,30 1 544,88
2 586,18
600 1 041,30 1 609,25
2 650,55
620 1 041,30 1 673,62
2 714,92
680 1 041,30 1 866,73
2 908,03

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