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Texte officiel · en vigueur depuis le 5 juin 2000Conformément à l'article 4-1 de l'accord-cadre sur les certificats de qualification professionnelle (CQP) du 5 juin 2000, la commission paritaire de la convention collective nationale du commerce de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et de librairie,
à la demande émanant de la FNEBIM et du SEBI,
à l'unaminité des présents,
a donné son accord à la création de 5 CQP.
3 CQP dans le domaine informatique
Technico-commercial. - Vendeur qualifié en magasin. - Technicien, agent de maintenance qualifié
FORMATION : Technico-commerciaux
NIVEAU convention collective : V
COEFFICIENT minimum : 220
VALIDATION des acquis professionnels (totale ou partielle) : 3 ans
EN CONTRAT de qualification :
Durée du contrat : 18 mois
Nombre d'heures de formation : 860 heures
NIVEAU minimum de recrutement : Bac + 2
FORMATION : Vendeur qualifié en magasin
NIVEAU convention collective : IV
COEFFICIENT minimum : 190
VALIDATION des acquis professionnels (totale ou partielle) : 3 ans
EN CONTRAT de qualification :
Durée du contrat : 12 mois
Nombre d'heures de formation : 545 heures
NIVEAU minimum de recrutement : Bac
FORMATION : Technicien, agent de maintenance qualifié
NIVEAU convention collective : IV
COEFFICIENT minimum : 190
VALIDATION des acquis professionnels (totale ou partielle) : 3 ans
EN CONTRAT de qualification :
Durée du contrat : 16 mois
Nombre d'heures de formation : 720 heures
NIVEAU minimum de recrutement : Bac
2 CQP dans le domaine mobilier
Vendeur qualifié. - Monteur-livreur qualifié
FORMATION : Vendeur qualifié
NIVEAU convention collective : V
COEFFICIENT minimum : 220
VALIDATION des acquis professionnels (totale ou partielle) : 3 ans
EN CONTRAT de qualification :
Durée du contrat : 12 mois
Nombre d'heures de formation : 510 heures
NIVEAU minimum de recrutement : Bac + 2
FORMATION : Monteur-livreur qualifié
NIVEAU convention collective : III
COEFFICIENT minimum : 170
VALIDATION des acquis professionnels (totale ou partielle) : 2 ans
EN CONTRAT de qualification :
Durée du contrat : 12 mois
Nombre d'heures de formation : 510 heures
NIVEAU minimum de recrutement : Bac