En vigueur · signé le 13 mai 2022 · effet au 1er juin 2022 · Étendu par arrêté du 6 octobre 2022 (JORF du 12 octobre 2022)
Rattaché à la convention collective Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) (IDCC 7025).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Le présent avenant ne s'applique que dans le secteur d'activité des travaux et services agricoles et des travaux et services ruraux, couvert par la convention collective nationale de travail étendue (ETARF) du 8 octobre 2020, à l'exclusion des autres secteurs d'activité de la production agricole et des CUMA couverts par la convention collective intersectorielle du département de la Somme du 16 juin 1982.
Dans le secteur d'activité professionnelle entrant dans le champ d'application professionnel de l'article 1.1 de la convention collective nationale de travail étendue (ETARF) du 8 octobre 2020, les dispositions de l'article 29 « Bases de rémunération », du chapitre II « Rémunération » du titre III « Dispositions relatives à l'exécution du contrat de travail » de la convention collective départementale de la Somme étendue du 16 juin 1982, portant sur la grille de rémunération sont modifiées comme suit :
| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel (base 151,67 heures mensuelles) | |
|---|---|---|---|
| Emplois techniques | |||
| Emploi exécutant | 1 | 10,85 | 1 645,58 |
| 2 | 11,14 | 1 689,57 | |
| Emploi spécialisé | 1 | 11,31 | 1 715,35 |
| 2 | 11,42 | 1 732,03 | |
| Emploi qualifié | 1 | 11,64 | 1 765,40 |
| 2 | 11,91 | 1 806,35 | |
| Emploi hautement qualifiés | 1 | 12,33 | 1 870,05 |
| 2 | 12,86 | 1 950,43 | |
| Technicien agent de maîtrise – 1 | 1 | 13,52 | 2 050,53 |
| 2 | 14,25 | 2 161,25 | |
| Technicien agent de maîtrise – 2 | 1 | 14,92 | 2 262,87 |
| 2 | 15,62 | 2 369,03 | |
| Cadre 1 | 17,44 | 2 645,07 | |
| Cadre 2 | 20,67 | 3 134,95 | |
| Emplois administratifs | |||
| Emploi administratif exécutant | 1 | 10,85 | 1 645,58 |
| 2 | 11,15 | 1 691,08 | |
| Emploi qualifié | 1 | 11,52 | 1 746,80 |
| 2 | 11,78 | 1 787,27 | |
| Emploi hautement qualifié | 1 | 12,19 | 1 848,82 |
| 2 | 12,68 | 1 923,13 | |
| Technicien administratif et comptable | 1 | 13,35 | 2 024,75 |
| 2 | 14,10 | 2 138,50 | |
| Cadre 1 | 17,44 | 2 645,07 | |
| Cadre 2 | 20,67 | 3 134,95 | |
Selon les dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail ces barèmes s'appliquent également aux entreprises de moins de 50 salariés. »
Le présent avenant entrera en vigueur au 1er juin 2022.
Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires et son extension est demandée.