Article sans numéro
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2022Entre les organisations soussignées, il est convenu de ce qui suit :
Conformément au 4e alinéa de l'article 22 de la convention collective du 18 janvier 2002, les partenaires sociaux, réunis en commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI), ont décidé, après avoir négocié, de majorer au 1er janvier 2022 les salaires annuels minima fixés à l'annexe IV à la convention collective, réévalués précédemment par l' avenant du 24 novembre 2020 , et en dernier lieu par l'avenant du 7 décembre 2021 comme suit :
• + 2,5 % pour les classes A, B, C et D ;
• + 2 % pour les classes E, F, G et H.
En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2022, la nouvelle grille des salaires minima est la suivante :
(En euros.)
| Classe | Salaires annuels minima |
|---|---|
| Classe A | 19 896 |
| Classe B | 21 220 |
| Classe C | 22 546 |
| Classe D | 25 099 |
| Classe E | 29 148 |
| Classe F | 34 589 |
| Classe G | 40 157 |
| Classe H | 49 224 |