Avenant du 24 novembre 2020 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2021

Conformément au 4e alinéa de l'article 22 de la convention collective du 18 janvier 2002, ainsi qu'à l'article 2 de l'avenant du 24 juin 2004, les partenaires sociaux, réunis en commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI), ont décidé, après avoir négocié, de majorer au 1er janvier 2021 les salaires annuels minima fixés à l'annexe IV à la convention collective, réévalués précédemment et en dernier lieu par l'avenant du 23 janvier 2020, comme suit :
+ 1 % pour les classes A, B, C et D ;
+ 0,50 % pour les classes E, F, G et H.

En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.

Ainsi, à compter du 1er janvier 2021, la nouvelle grille des salaires minima est la suivante :

Classe	Salaire annuel minimum en euros
A	19 411
B	20 702
C	21 996
D	24 487
E	28 576
F	33 911
G	39 370
H	48 259