• Avenant
  • IDCC 1412

Avenant n° 1 du 26 mars 2026 à l'accord du 3 juillet 2025 relatif à l'instauration d'un régime professionnel de santé

En vigueur · signé le 26 mars 2026 · effet au 25 juillet 2026 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2026 (JORF du 24 juillet 2026)

Rattaché à la convention collective Entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes (IDCC 1412).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Modification de l'article 4 « Les garanties du régime professionnel de santé »

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Au 1er alinéa, les mots « en annexe 1 » sont remplacés par les mots « en annexe 1 “Tableau des garanties responsables” ».

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Article 2 — Modification de l'article 4.1.1 « Liste des prestations de la garantie santé du régime professionnel de santé »

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Au 1er alinéa, les mots « l'annexe 1 » sont remplacés par les mots « l'annexe 1 “Tableau des garanties responsables” ».

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Article 3 — Modification de l'article 5.2.2 « Conditions de ce maintien »

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Au 3e alinéa, les mots « Sous réserve d'être informé par l'employeur, » sont supprimés.

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Article 4 — Modification de l'annexe 1 « Tableaux des garanties »

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Les tableaux de garanties figurant à l'annexe 1 de l'accord collectif étendu du 3 juillet 2025 relatif à l'instauration d'un régime professionnel de santé dans la branche professionnelle sont remplacés par le glossaire et les tableaux de garanties figurant à l'annexe 1 « Tableau des garanties responsables ».

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Article 5 — Durée

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra faire l'objet d'une révision à la demande de l'une ou l'autre des parties signataires, sous réserve qu'une demande motivée soit transmise à chacune des parties signataires.

(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-7 du code du travail qui prévoit notamment que l'engagement de la révision est réservé aux signataires ou adhérents de la convention ou de l'accord pendant une période correspondant à un cycle électoral mais qu'il est ensuite ouvert à l'ensemble des organisations représentatives dans le champ d'application de la convention ou de l'accord.  
(Arrêté du 3 juillet 2026 - art. 1)

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Article 6 — Notification. Dépôt. Extension

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Le présent avenant sera, conformément aux dispositions du code du travail, notifié aux organisations syndicales représentatives et au terme d'un délai de 15 jours à compter de cette notification et à défaut d'opposition, il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue du dépôt, puis de l'extension du présent avenant.

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Article 7 — Date d'effet

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026

Le présent avenant entrera en vigueur à compter du lendemain de la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.

Le présent avenant sera déposé et fera l'objet d'une demande d'extension à l'initiative de la partie la plus diligente dans les conditions prévues par le code du travail.

En application des dispositions de l'article L. 2253-1 du code du travail, les parties signataires rappellent que les accords d'entreprise ne peuvent comporter de clauses dérogeant à celles du présent accord modifié, à moins de dispositions plus favorables ou de garanties au moins équivalentes.

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Article 8 — Disposition particulière pour les entreprises occupant moins de 50 salariés

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026

En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail, dans la mesure où l'accord a vocation à s'appliquer uniformément à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille.

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Préambule

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026


Soucieux de prendre en considération les évolutions de prise en charge par l'assurance maladie obligatoire définies par le décret n° 2025-1133 du 26 novembre 2025 prévoyant la participation des assurés aux frais de vaccination en laboratoire ainsi que l'accès sans reste à charge à certaines prothèses capillaires et à certains véhicules destinés à des personnes en situation de handicap, afin de garantir l'ensemble des dispositions attachées au contrat complémentaire de santé dit « responsable », d'une part, et de respecter les garanties collectives prévues par la loi Évin d'autre part, les partenaires sociaux ont décidé de réviser d'une part, les garanties collectives prévues par l'annexe 1 de l'accord collectif étendu du 3 juillet 2025 relatif à l'instauration d'un régime professionnel de santé dans la branche professionnelle et d'autre part, les conditions de maintien des garanties du régime professionnel de santé aux anciens salariés non bénéficiaires de la portabilité ou ayants droit.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 juillet 2026

Annexe 1
Tableau des garanties responsables

Les remboursements indiqués s'entendent y compris remboursement de la sécurité sociale dans la limite des frais engagés.

Glossaire

BR : base de remboursement de la sécurité sociale.
SS : montant remboursé par la sécurité sociale.
DE : dépense effective : montant total des dépenses engagées déduction faite du remboursement de la sécurité sociale.
TM : ticket modérateur : différence entre la base de remboursement et le montant remboursé par l'assurance maladie obligatoire (avant application sur celui-ci de la participation forfaitaire d'un euro ou d'une franchise).
PMSS : plafond mensuel de la sécurité sociale : montant en euros qui sert de référence pour le calcul des prestations et qui évolue chaque année.
DPTM : dispositifs de pratiques tarifaires maîtrisées OPTAM ou OPTAM-CO (en chirurgie et obstétrique) : en adhérant à ces options, les professionnels de santé s'engagent à limiter leurs dépassements d'honoraires dans des conditions établies par la convention. Pour savoir si un médecin a adhéré à l'OPTAM ou à l'OPTAM-CO, le site annuairesante.ameli.fr est à la disposition de tous.
100 % santé : tel que défini règlementairement, dispositif par lequel les assurés couverts par un contrat de complémentaire santé responsable peuvent bénéficier de certaines prestations d'optique, d'aides auditives, de prothèses dentaires, de prothèses capillaires et de forfait de location de courte durée et mise à disposition d'un fauteuil roulant, définies règlementairement et intégralement remboursées par l'assurance maladie obligatoire et les complémentaires santé, donc sans frais restant à leur charge, sous réserve que les professionnels de santé respectent les tarifs maximum fixés.
HLF : honoraires limite de facturation : montant maximum pouvant être facturé par un chirurgien-dentiste conventionné par l'assurance maladie obligatoire pour un acte donné dans le cadre du panier « 100 % santé » et du panier « modéré ».
PLV : prix limite de vente : prix maximum de vente à l'assuré social d'un dispositif médical. À défaut de fixation d'un prix limite de vente, le prix est libre. Les aides auditives, les lunettes, les prothèses capillaires et le forfait de location de courte durée et de mise à disposition d'un fauteuil roulant dans le cadre du panier « 100 % santé » ont des prix limites de vente (PLV) que les professionnels s'engagent à respecter pour que les assurés puissent bénéficier d'un reste à charge nul sur ces équipements.

(Documents non reproduits, consultables en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.)

https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20260018_0000_0007.pdf/BOCC

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