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Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2022Il a été décidé la mise en place d'une nouvelle grille des salaires conventionnels applicable au 1er mars 2022. Celle-ci est adressée aux pouvoirs publics pour extension au titre de l'article L. 2231-6 du code du travail.
Compte tenu de l'objet de l'accord, il n'y a pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés.
Les partenaires sociaux affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux dispositions des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail, s'engagent à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les partenaires sociaux s'engagent à démarrer les négociations relatives à une prime de 13e mois le 2e trimestre 2022.