En vigueur · signé le 2 février 2012 · effet au 1er janvier 2012 · Non étendu
Rattaché à la convention collective Entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes (IDCC 1405).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Entrent dans le champ d'application du présent avenant les entreprises relevant de l'annexe particulière du 7 février 1995 « Légumes frais prêts à l'emploi » de la convention collective nationale de l'expédition et l'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985, étendue par arrêté du 24 avril 1986.
Pour le cas où le Smic au cours de l'année 2012 deviendrait supérieur au minimum conventionnel du niveau I, échelon 1, les partenaires sociaux conviennent de se réunir dans un délai de 2 mois afin de prendre en compte ladite évolution au sein de la grille salariale conventionnelle.
Le présent accord entre en vigueur le 1er janvier 2012.
Le présent accord est établi en nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des parties et dépôt dans les conditions prévues aux articles D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail.
Son extension sera demandée par la partie la plus diligente.
Grille des minima conventionnels au 1er janvier 2012
4e Gamme
Légumes frais prêts à l'emploi
(En euros.)
| Niveau | Échelon | Salaire mensuel | Salaire annuel |
|---|---|---|---|
| I |
1 | 1 401,37 |
|
| 2 | 1 403 | ||
| 3 | 1 405 | ||
| II |
1 | 1 410 |
|
| 2 | 1 421 | ||
| 3 | 1 426 | ||
| III |
1 | 1 436 |
|
| 2 | 1 447 | ||
| 3 | 1 458 | ||
| IV |
1 | 1 475 |
|
| 2 | 1 491 | ||
| 3 | 1 496 | ||
| V |
1 | 1 545 |
|
| 2 | 1 571 | ||
| 3 | 1 604 | ||
| VI |
1 |
|
21 648 |
| 2 | 22 935 | ||
| 3 | 24 293 | ||
| VII |
1 |
|
24 792 |
| 2 | 26 341 | ||
| 3 | 28 171 | ||
| VIII |
1 |
|
29 036 |
| 2 | 30 954 | ||
| 3 | 33 359 | ||
| IX |
1 |
|
35 564 |
| 2 | 38 835 | ||
| X |
1 |
|
41 832 |
| 2 | 50 998 | ||
| XI |
1 |
|
59 462 |
| 2 | 68 833 |
Du niveau I, échelon 1, au niveau V, échelon 3, la grille des minima conventionnels s'apprécie mensuellement.
Du niveau VI, échelon 1, au niveau XI, échelon 2, la grille des minima conventionnels s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total du salaire brut perçu par le salarié pendant l'année au minimum conventionnel. Ce calcul s'effectue pro rata temporis en cas d'arrivée ou de départ en cours d'année, d'absence non assimilée au temps de travail au sens du code du travail ou de changement de classification dans l'année.