• Accord de salaires
  • IDCC 2332

Midi-Pyrénées Accord du 6 novembre 2015 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2016

En vigueur · signé le 6 novembre 2015 · effet au 1er janvier 2016 · Étendu par arrêté du 24 mai 2016 (JORF du 2 juin 2016)

Rattaché à la convention collective Entreprises d'architecture (IDCC 2332).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


La valeur du point, pour la durée légale hebdomadaire du travail, est fixée, à compter du 1er janvier 2016, à :
– zone 1 (communauté urbaine de Toulouse Métropole) :
– 7,52 € pour les coefficients supérieurs à 320 ;
– 7,59 € pour les coefficients inférieurs ou égaux à 320 ;
– zone 2 (région Midi-Pyrénées, hors communauté urbaine de Toulouse Métropole) :
– 7,42 € pour les coefficients supérieurs à 320 ;
– 7,48 € pour les coefficients inférieurs ou égaux à 320.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


Ces valeurs de point s'appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016

Conformément à l'article L. 2261-22 du code du travail et à la loi du 23 mars 2006, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre hommes et femmes. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre hommes et femmes.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


Le présent accord sera transmis en trois exemplaires à l'APGP par le président de la commission paritaire régionale, pour notification par le secrétariat du paritarisme, ouvrant le délai d'opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d'extension après expiration de ce délai.

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