En vigueur · signé le 9 janvier 2013 · effet au 9 janvier 2013 · Étendu par arrêté du 19 avril 2013 (JORF du 26 avril 2013)
Rattaché à la convention collective Entreprises d'architecture (IDCC 2332).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Les valeurs du point (VP) sont fixées par la CPR à 7,83 € pour les départements de la zone 1 (75, 92, 93, 94), à 7,73 € pour les départements de la zone 2 (77, 78, 91, 95), à compter du 1er janvier 2013 pour la durée légale hebdomadaire du travail.
Ces valeurs de point s'appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail.
Aucun salaire ne pourra être inférieur à l'application du Smic.
Conformément à l'article L. 2261-22 du code du travail et à la loi du 23 mars 2006 applicable à compter du 24 mars 2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre hommes et femmes. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre hommes et femmes.
Le présent accord sera transmis pour extension, après expiration du délai de 15 jours suivant la notification de cet accord, ouvrant le délai d'opposition, par le secrétariat du paritarisme, qui sera destinataire de dix originaux adressés par le président de la commission paritaire régionale.