Article 1
Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2009
La valeur du point est fixée, à compter du 1er janvier 2009, pour l'ensemble de la région Centre à 6,80 € pour la durée légale hebdomadaire du travail (35 heures).
En vigueur · signé le 12 novembre 2008 · effet au 1er janvier 2009 · Étendu par arrêté du 19 février 2009 (JORF du 26 février 2009)
Rattaché à la convention collective Entreprises d'architecture (IDCC 2332).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
La valeur du point est fixée, à compter du 1er janvier 2009, pour l'ensemble de la région Centre à 6,80 € pour la durée légale hebdomadaire du travail (35 heures).
En référence au chapitre V, article V-2 de la convention collective nationale, cette valeur de point s'appliquera à chaque coefficient hiérarchique pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail.
Aucun salaire ne pourra être inférieur à l'application du SMIC.
Conformément à l'article L. 2261-22 du code du travail et à la loi du 23 mars 2006 applicable à compter du 24 mars 2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée entre les femmes et les hommes.
En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en oeuvre pour réduire toute différence de traitement.
Le présent accord sera transmis pour extension, après l'expiration du délai d'opposition de 15 jours suivant la notification de cet accord, par le secrétariat du paritarisme auquel il sera adressé en 10 exemplaires originaux par le président de la commission paritaire régionale.