Protocole d'accord du 9 août 2023 relatif aux salaires au 1er juillet 2023

Le présent accord s'applique sur le territoire de Martinique aux entreprises et établissements visés par les conventions collectives des ouvriers et des ETAM du bâtiment, travaux publics et activités annexes de Martinique.

En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail et concernant les entreprises de moins de 50 salariés.

Les salaires des grilles du protocole d'accord du 13 juillet 2022 sont revalorisés de + 3,5 % à compter du 1er juillet 2023. Il est également tenu compte des revalorisations du Smic intervenues entre les deux dates susmentionnées.

De plus, une revalorisation complémentaire est accordée aux catégories suivantes :
– OS2 : + 0,25 % soit une revalorisation globale de 3,75 % ;
– OS3 : + 0,5 % soit une revalorisation globale de 4,00 %.

En conséquence, les nouvelles grilles applicables sont les suivantes :

Salaires des ouvriers

(En euros.)

	Au 1er juillet 2023
OM	11,92
OS2	11,95
OS3	11,98
OQ1	12,40
OQ2	13,24
OQ3	14,39
OHQ	15,55
MOP	15,92
CE1	16,33
CE2	17,47

Salaires des ETAM

(En euros.)

	Au 1er juillet 2023
Catégorie A	1 808,35
Catégorie B	1 812,72
Catégorie C	1 833,35
Catégorie D	1 985,14
Catégorie E	2 195,34
Catégorie F	2 498,95
Catégorie G	2 773,38
Catégorie H	3 059,46

La prime de transport est revalorisée de 5 euros soit 70 euros par mois à compter du 1er juillet 2023.

Tout accord plus avantageux demeure acquis.

Les partenaires sociaux s'engagent à réviser les conventions collectives et conviennent d'une première rencontre le mercredi 4 octobre 2023.

L'extension de cet accord sera demandée au ministre du travail.