Avenant n° 35 du 17 janvier 2017 à l'annexe III relative aux salaires

En vigueur · signé le 17 janvier 2017 · effet au 1er février 2017 · Étendu par arrêté du 21 juillet 2017 (JORF du 2 août 2017)

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Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2017

À partir du 1er février 2017, la grille de salaire applicable pour 35 heures de travail par semaine est la suivante :
Période concernée : du 1er février 2017 au 31 janvier 2018.
Taux horaire de base brut minimum conventionnel : 9,76 €.
Salaire de base mensuel brut minimum conventionnel : 1 480,27 €.

(En euros.)

Classe catégorie	Coef.	Ancienne RAB	Évolution EN %	RAB au 1er février 2017	Par mois
1 A	120	17 893,47	1,2	18 109,40	1 509,12	Débutants pendant 6 mois
1 B	130	18 045,28	1,2	18 255,00	1 521,25
1 C	140	18 602,45	1,2	18 819,21	1 568,27
2	150	19 220,24	1,2	19 456,23	1 621,35
3 (CAP) A	160	19 923,74	1,2	20 166,04	1 680,50
3 B	170	20 209,88	1,2	20 457,25	1 704,77
4 (BTM)	190	21 098,81	1,2	21 349,07	1 779,09	À titre indicatif
Agent de maîtrise 1er échelon	210	23 087,22	1,2	23 369,31	1 947,44	À titre indicatif
Agent de maîtrise 2e échelon	250	25 210,96	1,2	25 516,96	2 126,41	À titre indicatif
Cadre débutant	350	37 650,65	1,2	38 111,64	3 175,97	À titre indicatif
Cadre confirmé	400	41 226,53	1,2	41 715,32	3 476,28	À titre indicatif
Cadre expert	500	46 769,67	1,2	47 321,04	3 943,42	À titre indicatif
N.B. – RAB = rémunération annuelle brute.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2017

Les parties contractantes demandent l'extension du présent avenant, conformément aux dispositions de la loi du 13 novembre 1982.

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