• Accord de salaires
  • IDCC 1561

Accord du 18 juin 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012

En vigueur · signé le 18 juin 2012 · effet au 8 novembre 2012 · Étendu par arrêté du 30 octobre 2012 (JORF du 7 novembre 2012)

Rattaché à la convention collective Cordonnerie multiservice (IDCC 1561).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 novembre 2012

Les salaires minima bruts mensuels sont fixés pour une durée mensuelle de travail de 151,666 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées.

(En euros.)


Catégorie Échelon Coefficient Taux horaire Salaire brut mensuel
Ouvriers. – Employés
I
1 140 9,27 1 405,94
2 145 9,32 1 413,75
II
1 150 9,37 1 421,57
2 155 9,42 1 429,38
III 1 165 10,00 1 516,86
Employés. – Techniciens. – Agents de maîtrise
IV
1 180 10,87 1 648,08
2 200 12,07 1 830,85
V 1 220 13,29 2 015,19
VI 1 240 14,49 2 197,96
Cadres
VII 1 270 16,30 2 472,90
VIII
1 300 18,12 2 747,84
2 320 19,32 2 930,61

Ces salaires sont des bases nationales et les salaires réels peuvent se déterminer au niveau de chaque entreprise.
La commission nationale se réunira une fois par an pour examiner et appliquer le salaire de base national professionnel.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 novembre 2012


Le présent avenant entrera en vigueur le lendemain de la date de parution au Journal officiel de l'arrêté d'extension.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 novembre 2012

Les parties signataires conviennent de procéder aux formalités de dépôt conformément aux dispositions des articles R. 2231-1 et suivants du code du travail.

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