• Avenant
  • IDCC 1561

Avenant n° 2 du 26 novembre 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

En vigueur · signé le 26 novembre 2010 · effet au 26 novembre 2010 · Étendu par arrêté du 14 juin 2011 (JORF du 22 juin 2011)

Rattaché à la convention collective Cordonnerie multiservice (IDCC 1561).

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Texte en vigueur

Article 1er — Modification de l'article 1er « Champ d'application »

Texte officiel · en vigueur depuis le 26 novembre 2010


Le champ d'application du présent accord est ainsi rédigé :
« Sont concernées par les dispositions du présent accord les entreprises qui appliquent la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice (code IDCC : 1561) et exercent généralement leur activité dans le secteur de la cordonnerie, réparation de chaussures et d'articles en cuir et dans le multiservice.
Ces entreprises sont répertoriées sous les nomenclatures NAF 95. 23Z (réparation de chaussures et d'articles de cuir) et 95. 29Z (réparation d'articles personnels et domestiques). »

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Article 2 — Conditions d'application de l'avenant

Texte officiel · en vigueur depuis le 26 novembre 2010


Le présent avenant est applicable directement dans l'ensemble des entreprises de la branche.

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Article 3 — Entrée en vigueur

Texte officiel · en vigueur depuis le 26 novembre 2010


Le présent avenant entrera en vigueur pour l'ensemble de la profession le lendemain de la parution de son arrêté d'extension au Journal officiel.

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Article 4 — Dépôt de l'accord

Texte officiel · en vigueur depuis le 26 novembre 2010


Les parties signataires conviennent de procéder aux formalités de dépôt conformément aux dispositions des articles R. 2231-2 et suivants du code du travail.

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Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 26 novembre 2010

Suite à l'adhésion des représentants de la profession de la botterie à la convention collective de l'industrie de la chaussure et articles chaussants, il a été conclu le présent avenant modifiant le champ d'application de l'accord du 8 décembre 2009 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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