Avenant n° 20 du 23 janvier 2007 relatif aux salaires

Le salaire minimum national professionnel est fixé à 5,431 € pour le coefficient 100 auquel il faut ajouter 0,666 € pour le coefficient 145 et 0,222 € le coefficient 150. Le barème des minima est en conséquence fixé comme suit.

Les salaires minima bruts mensuels sont fixés pour une durée mensuelle de travail de 151,666 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées.

CATEGORIE	ECHELON	COEFFICIENT	TAUX HORAIRE	SALAIRE BRUT mensuel
Employés ouvriers
I	1	140	8,270	1 254,28
	2	145	8,319	1 261,69
II	1	150	8,369	1 269,25
	2	155	8,418	1 276,77
III	1	165	8,961	1 359,14
Employés - Techniciens - Agents de maitrise
IV	1	180	9,776	1 482,70
	2	200	10,862	1 647,40
V	1	220	11,948	1 812,18
VI	1	240	13,035	1 976,93
Cadres
VII	1	270	14,664	2 224,04
VIII	1	300	16,293	2 471,16
	2	320	17,379	2 635,80

Le salaire brut mensuel prend en compte l'ensemble des éléments légaux, conventionnels et usuels des salaires bruts qu'elles qu'en soient la nature et la périodicité.

Ces salaires sont des bases nationales et les salaires réels peuvent se déterminer au niveau de chaque entreprise.

La commission nationale se réunira une fois par an, à la demande de la partie la plus diligente, pour examiner le salaire de base national professionnel.

Les parties signataires conviennent de se revoir en juillet prochain après l'augmentation du SMIC.

Le présent avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2007 après respect des délais prévus en matière de droit d'opposition.

Les parties signataires conviennent de procéder aux formalités de dépôt conformément aux dispositions de l'article L. 132-10 du code du travail.

Les parties signataires demandent au ministre de l'emploi, de la cohésion et du logement d'étendre le présent accord.