Avenant n° 140 du 30 janvier 2023

À compter du 1er février 2023, les salaires conventionnels mensuels, du niveau I à IX inclus, sont revalorisés.

En conséquence, au 1er février 2023, la grille des salaires conventionnels pour 151,67 heures, s'établit comme suit pour les différents niveaux et échelons :

(En euros.)

Catégories	Niveaux	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3
O-E	I	1 715	1 728	1 758
	II	1 768	1 784	1 818
	III	1 831	1 852	1 891
	IV	1 914	1 954	1 990
AMTS	IV	2 001	2 024	2 063
	V	2 224	2 310	2 401
	VI	2 565	2 667	2 756
Cadres	VI	2 786	2 814	2 964
	VII	3 244	3 498	3 774
	VIII	4 274	4 611	4 976
	IX	5 547	5 987	6 462

Les parties signataires rappellent l'importance qu'elles attachent au principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et plus particulièrement celui d'égalité des rémunérations.

Les partenaires sociaux s'entendent sur la nécessité de se revoir pour aborder de nouveau le sujet de la revalorisation des salaires minima de branche en cas de revalorisation du Smic au cours de l'année 2023.

Selon l'article L. 2261-23-1 du code du travail, le présent avenant ne prévoit pas de stipulation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Les parties demandent l'extension du présent avenant.