Accord du 29 février 2012 relatif aux rémunérations conventionnelles

Au 1er mars 2012, la grille des salaires mensuels minimaux conventionnels, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit :

– le coefficient 120 est augmenté à 1 398,37 €.
– les coefficients 130 à 310 sont augmentés de 33 € par rapport à la grille en vigueur.
– à partir du coefficient 350, la grille est augmentée de 2 %.

Au 1er mars 2012, la RAM applicable aux salariés comptant au moins une année d'ancienneté dans l'entreprise au 31 décembre, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit :

– les coefficients 120 à 180 sont augmentés de 430 € par rapport à la grille en vigueur ;
– les coefficients 190 à 220 sont augmentés de 440 € par rapport à la grille en vigueur ;
– les coefficients 230 à 250 sont augmentés de 450 € par rapport à la grille en vigueur ;
– les coefficients 280 à 350 sont augmentés de 550 € par rapport à la grille en vigueur ;
– les coefficients 400 à 450 sont augmentés de 750 € par rapport à la grille en vigueur ;
– les coefficients 500 à 550 sont augmentés de 850 € par rapport à la grille en vigueur ;
– les coefficients 600 à 650 sont augmentés de 900 € par rapport à la grille en vigueur.

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord et des avenants techniques en résultant. Ceux-ci seront déposés au service conventions et accords collectifs de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Paris.

La commission nationale paritaire sera réunie à l'automne pour faire le point au regard des diverses évolutions constatées et en tirer d'éventuelles conséquences.