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Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013
Barème des salaires minima mensuels applicable à compter du 1er juin 2013 sur l'ensemble du territoire métropolitain et les départements d'outre-mer
Base : durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
(En euros.)
| Catégorie | Niveau | Echelon | Salaire minimum |
|---|---|---|---|
| Employés |
I |
1 | 1 431 |
| 2 | 1 433 | ||
| 3 | 1 435 | ||
| II |
1 | 1 438 | |
| 2 | 1 441 | ||
| 3 | 1 444 | ||
| III |
1 | 1 449 | |
| 2 | 1 459 | ||
| 3 | 1 464 | ||
| IV |
1 | 1 470 | |
| 2 | 1 480 | ||
| 3 | 1 490 | ||
| V |
1 | 1 500 | |
| 2 | 1 510 | ||
| 3 | 1 522 | ||
| Agents de maîtrise |
VI |
1 | 1 650 |
| 2 | 1 729 | ||
| 3 | 1 837 | ||
| VII | Echelon unique | 1 975 | |
| Cadres |
I |
1 | 2 250 |
| 2 | 2 460 | ||
| II |
1 | 2 836 | |
| 2 | 3 367 | ||
| III | Echelon unique | 3 804 | |
| (1) Salaires minima mensuels, y compris les primes, à l'exception des primes d'ancienneté, de fin d'année et de transport. (2) Après 1 an d'ancienneté dans l'entreprise, les employés de niveau I, échelon 1, passent automatiquement au niveau I, échelon 2. |
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