• Accord de salaires
  • IDCC 1487

Avenant n° 19 du 15 avril 2015 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 15 avril 2015 · effet au 1er novembre 2015 · Étendu par arrêté du 13 octobre 2015 (JORF du 21 octobre 2015)

Rattaché à la convention collective Commerce de détail de l'horlogerie bijouterie (IDCC 1487).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2015


La présente annexe (annexe III) s'applique au personnel des entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective.

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Article 1er — Barème des salaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2015

Barème des salaires minima sur la base de 35 heures hebdomadaires
1. Ouvriers. – Employés

(En euros.)


Niveau Echelon Coefficient Salaire brut
mensuel
I
140 1 462
II
1 155 1 468
2 170 1 468
III
1 180 1 468
2 190 1 498
IV
1 215 1 498
2 225 1 498
V
1 240 1 575
2 255 1 575

2. Agents de maîtrise

(En euros.)


Niveau Echelon Coefficient Salaire brut
mensuel
VI
1 285 1 665
2 305 1 760

3. Cadres

(En euros.)


Echelon Coefficient Salaire brut
mensuel
Cadres 1

1 320 2 300
2 340 2 375
3 360 3 190
4 400 3 190
Cadres 2

1 430 3 300
2 480 3 600

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Article 2 — Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2015


Après examen du rapport de branche et des données portant sur la situation des hommes et des femmes par coefficient, les parties conviennent de rappeler aux entreprises qu'il leur appartient de corriger les écarts de rémunération éventuellement constatés entre les femmes et les hommes.

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