• Accord de salaires
  • IDCC 2596

Avenant n° 28 du 2 juillet 2012 relatif aux rémunérations des apprentis

En vigueur · signé le 2 juillet 2012 · effet au 1er juin 2013 · Étendu par arrêté du 6 mai 2013 (JORF du 29 mai 2013)

Rattaché à la convention collective Coiffure (IDCC 2596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Apprentis niveau V

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

La rémunération des apprentis suivant une formation de niveau V est celle prévue aux articles D. 6222-26 et D. 6222-27 du code du travail en fonction de la tranche d'âge considérée et de l'année d'exécution du contrat ; chaque pourcentage du Smic étant majoré de deux points.

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Article 2 — Apprentis niveau IV

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

Quelle que soit la qualité de l'employeur (même employeur, ou employeur différent), la rémunération des apprentis préparant une formation de niveau IV, après avoir obtenu un diplôme de coiffure de niveau V par la voie de l'apprentissage ou après avoir suivi une formation ou un enseignement dans un lycée professionnel de l'éducation nationale, sous contrat d'association avec l'État ou purement privé, est définie comme suit :


Âge Période Taux de rémunération
16-17 ans 1re année 57 % du Smic
2e année 67 % du Smic
18-20 ans 1re année 67 % du Smic
2e année 77 % du Smic
21 ans et plus 1re année et 2e année 80 % du Smic

(1) L'article 2 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article D. 6222-26 du code du travail dans sa rédaction avant recodification issue du décret n° 2005-129 du 15 février 2005 relatif aux dérogations à la limite d'âge supérieure d'entrée en apprentissage. La rémunération des apprentis âgés de 21 ans et plus est déterminée en pourcentage du salaire minimum de croissance ou en pourcentage du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable.

(Arrêté du 6 mai 2013 - art. 1)

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Article 3 — Champ d'application

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.

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Article 4 — Entrée en vigueur et durée

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur à compter du premier jour du mois civil qui suivra la date de publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.

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Article 5 — Dépôt

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

Le présent avenant sera fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction générale du travail et du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris, dans les conditions prévues par le code du travail, en vue de son extension.

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Article 6 — Adhésion

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

Toute organisation syndicale représentative non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration auprès de l'organisme compétent. Elle devra également aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.

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Préambule

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013

Le présent avenant annule et remplace l'article 1.3 de l'article 1er du chapitre II « Formation » à la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.

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