• AVENANT
  • IDCC 0953

Avenant n° 99 du 2 décembre 2003 portant modification des qualifications (modification de l'avenant n° 92)

En vigueur · signé le 2 décembre 2003 · effet au 2 décembre 2003 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Charcuterie de détail (IDCC 0953).

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Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 2 décembre 2003
CHARCUTIER-TRAITEUR
Personnel de fabrication et de transformation
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
160 Charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire du
CAP ou BEP.
170 Charcutier-traiteur, homme ou femme, 1 an de pratique
professionnelle après CAP ou BEP.
Charcutier-traiteur, homme ou femme, sans CAP ou BEP,
4 ans de pratique professionnelle.
180 Charcutier-traiteur, homme ou femme, 3 ans de
pratique professionnelle après CAP ou BEP.
Charcutier-traiteur, homme ou femme, sans CAP ou BEP,
6 ans de pratique professionnelle.
Charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire du CAP
et de la mention complémentaire traiteur.
Charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire du BP
ou du bac professionnel alimentation.
190 Charcutier-traiteur qualifié, homme ou femme,
titulaire du BP ou bac professionnel alimentation
et justifiant de 3 années de pratique profession-
nelle après CAP ou BEP.
Charcutier-traiteur qualifié, homme ou femme, non
titulaire du BP ou bac professionnel alimentation
mais ayant plus de 7 ans de pratique profession-
nelle et compétence sur plusieurs postes.
200 Charcutier-traiteur qualifié, homme ou femme,
titulaire du BP ou bac professionnel alimentation,
justifiant de 5 ans de pratique professionnelle
après CAP ou BEP.
Charcutier-traiteur, homme ou femme, non titulaire
du BP ou bac professionnel alimentation, justifiant
de plus de 8 ans de pratique professionnelle et
ayant la pleine connaissance du métier.

Agents de maîtrise
210 Charcutier-traiteur hautement qualifié, homme ou
femme, titulaire du BP ou bac professionnel alimen-
tation depuis plus de 5 ans, capable de tenir tous
les postes et ayant commandement sur au moins
2 personnes.
Charcutier-traiteur depuis plus de 10 ans de métier,
ayant une maîtrise complète du métier et ayant
commandement sur au moins 2 personnes.
220 Charcutier-traiteur hautement qualifié, homme ou
femme, titulaire du BP ou bac professionnel alimen-
tation depuis plus de 5 ans, capable de tenir tous
les postes et ayant commandement sur au moins
3 personnes.
Charcutier-traiteur depuis plus de 10 ans de métier,
ayant une maîtrise complète du métier et ayant
commandement sur au moins 3 personnes.
230 Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire
du BP ou bac professionnel alimentation depuis
plus de 5 ans, responsable de partie et ayant
commandement sur au moins 4 personnes.
Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, hautement
qualifié ayant des connaissances particulièrement
étendues sur le métier et coordonnant le travail
d'autres personnes.

240 Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, hautement
qualifié ayant des connaissances particulièrement
étendues sur le métier, appelé à faire preuve d'un
haut degré d'initiative et coordonnant le travail
d'autres personnes.
260 Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire
du BP ou bac professionnel alimentation et ayant
commandement au laboratoire sur plus de 5 personnes.
Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, hautement
qualifié ayant des connaissances particulièrement
étendues sur le métier, appelé à faire preuve d'un
haut degré d'initiative et ayant la responsabilité
complète du laboratoire.

Cadres
300 Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire
du BP ou bac professionnel alimentation ayant
commandement sur 5 personnes ou plus et la respon-
sabilité complète du laboratoire.
Chef de laboratoire ou adjoint de direction, homme
ou femme, ayant commandement sur tous les secteurs
de fabrication et occupant plus de 10 personnes.
330 Responsable, homme ou femme, de l'ensemble de la
vente et de la fabrication.

-----------------------------------------------------------------VENTE EN CHARCUTERIE
Personnel de vente
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
160 Animateur, animatrice de vente, titulaire du CAP ou
BEP alimentation.
170 Animateur, animatrice de vente, 1 an de pratique
professionnelle après CAP ou BEP alimentation.
Animateur, animatrice de vente, sans CAP ou BEP
alimentation, justifiant de 4 années de pratique
professionnelle.
Caissier, caissière, placé(e) sous l'autorité du
(de la) responsable de vente.
180 Animateur, animatrice de vente, 3 ans de pratique
professionnelle après CAP ou BEP.
Animateur, animatrice de vente, sans CAP ou BEP,
6 ans de pratique professionnelle.
190 Animateur, animatrice de vente, 5 ans de pratique
professionnelle après CAP ou BEP.
Animateur, animatrice de vente, sans CAP ou BEP,
justifiant de 7 ans de pratique professionnelle.
Animateur, animatrice de vente, responsable d'un
rayon.
Caissier, caissière, capable de prendre les commandes,
établir les factures, responsable de la caisse et de
la comptabilité afférente à la caisse.
200 Animateur, animatrice de vente, responsable de rayon,
coordonnant le travail de 2 personnes.
Animateur, animatrice de vente, titulaire du bac
professionnel commerce, justifiant de 2 années de
pratique professionnelle après l'examen.

Agents de maîtrise
210 Animateur, animatrice de vente, titulaire du bac
professionnel commerce, justifiant de 5 ans de
pratique du métier (hors formation).
Animateur, animatrice de vente, responsable, hautement
qualifié(e), ayant commandement sur au moins
3 personnes.
220 Animateur, animatrice de vente, titulaire du bac
professionnel commerce, justifiant de 5 années de
pratique du métier (hors formation), ayant
commandement sur au moins 5 personnes.
Animateur, animatrice de vente, responsable
hautement qualifié(e) ayant commandement sur au
moins 3 personnes.
230 Animateur, animatrice de vente, hautement qualifié(e),
responsable d'un point de vente.
240 Animateur, animatrice de vente, hautement qualifié(e),
responsable d'un point de vente, ayant commandement
sur au moins 3 personnes.
Cadres
300 Chef de vente, homme ou femme, responsable du magasin
sous contrôle de l'employeur et ayant commandement
sur au moins 8 personnes.
Chef de vente ou adjoint de direction, hautement
qualifié, homme ou femme, ayant la responsabilité et
la gestion complète du magasin.
330 Responsable, homme ou femme, de l'ensemble de vente
et de la fabrication.

-----------------------------------------------------------------TRAITEUR DE RECEPTIONS
Personnel de fabrication
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
160 Cuisinier-traiteur, homme ou femme, titulaire du CAP
ou BEP cuisine.
Cuisinier-traiteur, homme ou femme, ayant obtenu le
certificat de qualification professionnelle sanction-
nant la formation agréée par la commission nationale
professionnelle.
170 Cuisinier-traiteur, homme ou femme, titulaire du CAP
ou BEP cuisine, justifiant de 1 année de pratique
professionnelle après l'examen.
Cuisinier-traiteur, homme ou femme, ayant obtenu le
certificat de qualification professionnelle sanction-
nant la formation agréée par la commission nationale
professionnelle, justifiant de 1 année de pratique
professionnelle après l'examen.
Cuisinier-traiteur, homme ou femme, justifiant de
4 années de pratique professionnelle.

-----------------------------------------------------------------Personnel de service
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
160 Serveur, serveuse, en réception traiteur.
170 Serveur, serveuse, en réception traiteur, justifiant
de 4 années de pratique professionnelle.
190 Chef de rang en réception traiteur, homme et femme,
supervisant le travail du personnel de service.
Agents de maîtrise
210 Maître d'hôtel, homme ou femme, ayant
en responsabilité l'ensemble du déroulement du
service.

-----------------------------------------------------------------Personnel commercial
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
190 Technico-commercial "traiteur de réception", homme
ou femme, justifiant une expérience dans le
démarchage.
200 Traiteur, organisateur de réceptions, homme ou femme,
ayant obtenu le certificat de qualification
professionnelle agréée par la commission nationale
professionnelle.
Agents de maîtrise
210 Technico-commercial "traiteur de réception", homme ou
femme, justifiant de 2 années de pratique profession-
nelle dans l'activité.
Traiteur, organisateur de réceptions, homme ou femme,
justifiant de 2 années de pratique après l'obtention
du certificat de qualification professionnelle
agréée par la commission nationale professionnelle
220 Technico-commercial "traiteur de réception", homme ou
femme, justifiant de 4 années de pratique profes-
sionnelle dans l'activité.
Traiteur, organisateur de réceptions, homme ou femme,
justifiant de 4 années de pratique après l'obtention
du certificat de qualification professionnelle
agréée par la commission nationale professionnelle
230 Technico-commercial "traiteur de réception", homme ou
femme, justifiant de 6 années de pratique profes-
sionnelle dans l'activité.
Traiteur, organisateur de réceptions, homme ou femme,
justifiant de 6 années de pratique après l'obtention
du certificat de qualification professionnelle
agréée par la commission nationale professionnelle

Autres emplois
Emplois administratifs
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
170 Employé de bureau, secrétaire, aide comptable.
190 Secrétaire-comptable, ayant CAP ou compétences
équivalentes.

-----------------------------------------------------------------
Emplois non administratifs
-----------------------------------------------------------------
COEF. F O N C T I O N
150 Plongeur, aide de laboratoire ou de vente.
Charcutier-traiteur, homme ou femme, sans CAP ni BEP,
moins de 4 ans d'activité professionnelle.
Animateur, animatrice de vente, sans CAP ni BEP,
moins de 4 ans d'activité professionnelle.
160 Chauffeur-livreur, responsable de son véhicule.
170 Magasinier, responsable du matériel et du stock.

----------------------------------------------------------------- Autres qualifications
Pour les boulanger, pâtissier, glacier, poissonnier, boucher employés dans les entreprises assujetties à la présente convention, le coefficient est déterminé par assimilation aux coefficients définis dans la grille du personnel de fabrication et de vente.

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Modification dans la classification " cadres " de la grille " Personnel de fabrication et de transformation "

Article 1

Texte officiel · en vigueur depuis le 2 décembre 2003

Chef charcutier-traiteur, homme ou femme, titulaire du BP ou bac professionnel alimentation ayant commandement sur 5 personnes ou plus et la responsabilité complète du laboratoire : coefficient 300.

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Modification dans la classification " cadres " de la grille " Personnel de vente "

Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 2 décembre 2003

Chef de vente, homme ou femme, responsable du magasin sous contrôle de l'employeur et ayant commandement sur au moins 8 personnes : coefficient 300.

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Nouvelle grille résultant de ces modifications

Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 2 décembre 2003

La nouvelle grille des qualifications intégrant les modifications de coefficients définies aux articles 1er et 2 est annexée au présent avenant.

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Date d'entrée en vigueur

Dépôt et demande d'extension

Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 2 décembre 2003

Le présent avenant, établi en vertu des articles L. 132-1 et suivants du code du travail est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 132-10 du code du travail.

Les parties conviennent également d'en demander l'extension en application de l'article L. 133-8 du code du travail.

Fait à Paris, le 2 décembre 2003.

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